Barnehagelærer
Org. nr: - Stillingsident: 4232947934 Presentasjon av stillingen:
Skårungen barnehage er Forsvarets personalbarnehage og vi tilbyr barnehageplass til barn av militært eller sivilt ansatte i forsvarssektoren. Vi ligger inne på Haakonsvern orlogsstasjon, som ansatt hos oss må du derfor ha norsk statsborgerskap og du må sikkerhetsklareres. Høsten 2020 har barnehagen 49 barn fordelt på 4 avdelinger. Vi vil være 14 ansatte, hvorav 4 pedagogiske ledere, 2 barnehagelærere, 7 barne- og ungdomsarbeidere og styrer. Barnehagen er en lærebedrift, det innebærer at vi har lærlinger I barne- og ungdomsarbeiderfaget.
Barnehagens visjon «Barn i Skårungen barnehage skal utvikle god selvfølelse og selvtillit i et trygt og stimulerende læringsmiljø» gir oss klare mål for vårt arbeid med barna. Dette gjenspeiles i barnehagens barnesyn og læringssyn. Kvaliteten i det daglige samspillet mellom barn- voksne og barn-barn er en av de viktigste forutsetningene for barnets utvikling og læring. Barna skal møtes som subjekt, dette innebærer at de voksne er aktivt lyttende, nysgjerrige og vise respekt for barnas uttrykk. Vi utforsker og undrer oss sammen fremfor at vi voksne formidler kunnskapen til barna. Vi tar utgangspunkt i barnas interesser og undring, på denne måten er barna aktive og medskapende til egen og andres læring. Barna erfarer sin verden, bruker sine sanser, følelser og hele kroppen sin i sine læringsprosesser.
«Barnehagens leke og læringsmiljø, ute og inne» vil være vårt satsningsområde kommende år.
I tillegg arbeider vi i tråd med kommunens
satsningsområder; Grunnlag for livslang læring i det 21. århundre, pedagogisk
relasjonskompetanse, språk som basiskompetanse og matematikk som
basiskompetanse.
Les mer om barnehagen på nettsiden vår:
https://www.bergen.kommune.no/omkommunen/avdelinger/skarungen-barnehage
Arbeidsoppgaver
I samarbeid med pedagogisk leder ha ansvar for planlegging, gjennomføring og dokumentasjon av det pedagogiske arbeidet på avdelingen og i barnehagen som helhet
Raus og trygg medarbeider som tar ansvar for barnas trygge tilknytning og medvirkning
Være engasjert i leken og bidra til barns utfoldelse og mestring
Bidra aktivt til å utvikle et inspirerende og godt leke- og læringsmiljø inne og ute
Delta aktivt i faglig utvikling av barnehagen
Bidra til et godt samarbeid mellom barnehagen og foreldre/ foresatte til barnets beste
Kvalifikasjoner
Godkjent barnehagelæreutdanning
Erfaring/veiledningskompetanse i samspillsmetoden Dialog , ICDP eller Trygghetssirkelen er en fordel
Gode IKT kunnskaper Det er ønskelig med kompetanse innen uteliv Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Framlegge gyldig politiattest Norsk statsborgerskap og sikkerhetsklareres på grunn av barnehagens beliggenhet
Personlige egenskaper
Er en aktiv og positiv bidragsyter i avdelingen og barnehagen som helhet
Er sensitiv, trygg og omsorgsfull voksen som ser barnet og barnets behov
Evner å skape et godt lekemiljø og læringsklima for barn og medarbeidere
Like utfordringer og har en fleksibel holdning
Engasjere og motivere barn og medarbeidere
Arbeide selvstendig og systematisk
Er kreativ og løsningsorientert
God kommunikasjon og formidlingsevne
Gode leder- og samarbeids egenskaper
Har helse som er forenlig med å være en aktiv voksen ute og inne med barna
Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Arbeid i avdelingsbarnehage med et positivt og engasjert personale
En barnehage med mange muligheter for varierte aktiviteter ute og inne.
Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige medarbeidere
Høy andel pedagoger og fagarbeidere
Tilgang til flott idrettsanlegg
God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
Lønn etter tariff
En arbeidsplass i en IA-bedrift
Kontaktinformasjon
Eirin Volden, styrer, 93849234, eirin.volden@bergen.kommune.no
Arbeidssted
Fregattveien 1
5173 Loddefjord
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommune
Referansenr.:4232947934
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 03.08.2020
Søknadsfrist: 01.06.2020
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.