Pedagog/kursholder til Jobbklassene høsten 2024
Introduksjonsavdeling, Kristiansand kommune
Kongsgård allè 20, Bygg 12, Kristiansand, 4631 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Pedagog/kursholder til Jobbklassene høsten 2024
Type ansettelse
Vikariat
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Vil du være en del av vårt team? Vi søker etter nye medarbeidere som kan bidra med entusiasme, kompetanse og engasjement.
I forbindelse med Ukrainakrigen og den økende flyktningstrømmen til Norge, søker vi nå etter flere medarbeidere til Introduksjonsavdelingen i Kristiansand kommune. Dersom du har engasjement for kvalifisering av flyktninger og ønsker å bidra til integreringsarbeidet i Kristiansand, vil vi gjerne høre fra deg!
Vi søker etter 2 pedagoger/kursholdere i 100 % midlertidige stillinger på 1 år ved Introduksjonsavdelingen med hovedansvar for Jobbklasser. Jobbklasser er et tilrettelagt arbeidsrettet kurs for å forberede ukrainere mot praksis og jobb. Tiltredelse etter avtale.
Introduksjonsavdelingen er en del av integreringsenheten i Kristiansand kommune sammen med Ressurssenteret (bosettingsarbeid), Kristiansand asylmottak, heldagstilbudet på mottaket, tilrettelagt mottak, Enslig mindreårig og Tolk Sør.
Dersom dette høres interessant ut for deg, oppfordrer vi deg til å ta kontakt med oss!
Arbeidsoppgaver
- Hovedoppgaven er å holde arbeidsrettet kurs for 25 deltakere fra Ukraina.
- Skape et positivt læringsmiljø i Jobbklassen for å motivere deltakerne mot praksis/jobb etter at kurset er fullført.
- Tett individuell oppfølging av deltakere i samarbeid med teamet rundt jobbklassene.
- Samarbeid med Jobbklasseteamet fra Kongsgård skolesenter – Introduksjonsavdelingen og NAV - Outro.
- Samarbeid med lokale arbeidsgivere for aktuelle praksisplasser/jobber.
Kvalifikasjoner
- Minimum pedagogikk eller annen relevant bachelorgrad.
- Erfaring med hvordan motivere innvandrere til en ny jobbstart i et nytt land.
- Kunnskap om hva som kreves for å få en jobb i Norge (Kristiansand) – jobbkoder.
- Erfaring fra arbeid med flyktninger.
- Kunnskap om lokalt arbeidsmarked er en fordel.
- Ønskelig med erfaring med å følge opp praksisplasser ute i bedrifter.
- Gode norskkunnskaper – muntlig og skriftlig.
- Gode digitale ferdigheter.
Det er ønskelig med førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
- Vi ser etter en person som er god i kommunikasjon med deltakerne og som trives med utfordrende og allsidige oppgaver.
- Du er engasjert, effektiv, nysgjerrig og tålmodig.
- Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet.
- Relevant erfaring fra arbeid med nyankomne flyktninger vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende jobb i et aktivt fagmiljø.
- Godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer.
- Lønn i henhold til tariff.
Kontaktinformasjon
Pål Bjørkkjær, Avdelingsleder, +47 91385565Arbeidssted
Kongsgård allè 20, Bygg 12, Kristiansand4631 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4831363642
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 18.08.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2684362
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
b7ee3b48fa88457682837dc29e629495