Ledige lærerstillinger på
Org. nr: 975282996 Stillingsident: 4194185190 Presentasjon av stillingen:
Vi søker etter pedagoger til vårt barne - og ungdomstrinn med undervisningskompetanse på 1.-7. trinn og 8. - 10. trinn. Det er behov for pedagoger med kompetanse i fagene engelsk, norsk, samfunnsfag, musikk, mat og helse og kunst og håndverk.
Vi ønsker oss gode klasseledere som liker å arbeide i team og som er motivert til å jobbe i et hektisk og spennende læringsmiljø.
Fem stillinger er 100% vikariater hvorav en av stillingene vil ha mulighet for fast (oppsigelig) tilsetting. Søkernes fagkombinasjoner og kompetanse vil være avgjørende for hvordan stillingene prioriteres.
Oppgi fagkombinasjon i utdannelsen.
Dersom du kun søker den faste stillingen må du oppgi det i søknaden
Arbeidsoppgaver
Må påregne kontaktlæreransvar.
Oppfølging av elevenes læringsresultater, vurdering for læring, analyse resultater fra tester og kartlegging og følge opp disse.
Oppfølging av elevenes psykososiale miljø, bygge gode relasjoner til barn og voksne.
Skole/hjem samarbeid, sikre godt samarbeid med foresatte.
Arbeid med pedagogisk utviklingsarbeid.
Bidra til et godt lærings- og arbeidsmiljø.
Aktiv bruk av digitale læringsverktøy og ressurser.
Ved tilsetting på ungdomstrinnet må det påregnes å være sensor.
Kvalifikasjoner
Godkjent lærerutdanning i henhold til gjeldende krav.
Erfaring fra undervisning er en fordel.
IKT kompetanse.
God skriftlig fremstillingsevne.
God forståelse av skolens samfunnsoppdrag, herunder læreplaner og pedagogisk innsikt.
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig.
Løsningsorientert, åpen og inkluderende.
Varm, vennlig og tydelig klasseleder.
Gode samarbeidsevner og like å arbeide i team.
Være tydelig, selvstendig og synlig.
Like å arbeide med, og lede mennesker.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
En innholdsrik, spennende og hektisk hverdag sammen med flotte barn og gode kolleger.
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Moltemyr skole er en utviklingsorientert to parallellskole 1-10 skole med 395 elever, ca. 70 barn på SFO og ca. 70 ansatte. Skolens administrasjon består av rektor, avdelingsleder for 1.-4. trinn, avdelingsleder for 5.-7. trinn, avdelingsleder for 8.-10. trinn, avdelingsleder for SFO og to konsulenter.
Skolen vår ligger flott plassert på et høydedrag nordøst for sentrum av Arendal og har fantastisk uteområde med mye uberørt natur. Vi har også kunstgressbane, ballbinge, skatepark, sandvolleyballbane, akebakke, sykkelløp, hinderløype og svømmebasseng.
Vi ønsker at alle elevene skal ha et læringsfremmende og inkluderende læringsmiljø som bidrar til positiv læring og utvikling for den enkelte elev. Moltemyr skole skal være en god skole å gå på, en god skole å lære på og en skole der elevene står i sentrum. Vår visjon er å være fremtidsrettet skole som bygger på verdiene mot, åpenhet og raushet. Moltemyr skole har et læringsmiljø som er preget av mangfold, delingskultur og arbeidsglede. Vi er en ressursskole for grunnleggende norskopplæring og har mange nasjonaliteter representert på skolen.
Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke.
Alle søkere må legge inn CV samt legge ved relevant skannede attester og vitnemål til søknaden.
Den som ansettes må fremlegge politiattest.
Kontaktinformasjon
Terje Oscar Halland, Enhetsleder skole, +4792269886
Arbeidssted
Moltemyrsvingen 33
4846 Arendal
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Arendal
Referansenr.:4194185190
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2020
Sluttdato: 31.07.2021
Søknadsfrist: 01.03.2020
Om bedriften
Arendal kommune har ca. 44 000 innbyggere, beliggende i en region som er en drivende kraft på Sørlandet. Regionen har et aktivt næringsliv, et blomstrende kulturliv og med en skjærgård og friluftsområder som gir unike opplevelses -- og rekreasjonsmuligheter.
Kommunen har ca 3200 ansatte og en lederstruktur med to nivåer; Rådmann og 5 kommunalsjefer, samt et nivå bestående av enhetsledere som ledere for omsorgsenheter, barnehager, skoler, administrative tjenester mv. Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.Les mer her