Doktorgradsstipendiater innenfor språkvitenskap og språklig kommunikasjon

Om stillingen

Tre stillinger som stipendiat (SKO 1017) innenfor fagområdene språkvitenskap og språklig kommunikasjon er ledig ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier, Universitetet i Oslo. Forskere innen disse områdene undersøker med kvalitative og kvantitative metoder hvordan språk læres og brukes, de sosiale og kognitive prosessene involvert i språkbruk og språktilegnelse, språkets struktur i både skriftlige og muntlige sammenhenger, samt språkets rolle og funksjon i institusjonelle settinger.

Ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier er det aktuelle fagmiljøer innen allmenn lingvistikk, flerspråklighet, nordisk språkvitenskap, norsk som andrespråk samt retorikk og språklig kommunikasjon. Eksempler på relevante forskningsområder er:

• Fonetikk, fonologi, morfologi, syntaks og semantikk
• Språktypologi, språkbeskrivelse og språktilegnelse
• Eksperimentell lingvistikk, kognitiv lingvistikk og datalingvistikk
• Flerspråklighet og andrespråktilegnelse
• Sosiolingvistikk og språkpolitikk
• Dialektologi og språklig variasjon
• Språkhistorie og språkendring
• Samtaleanalyse og interaksjonell lingvistikk
• Tekstvitenskap, diskursanalyse og klarspråk i skriftlige og muntlige kontekster
• Skriftkyndighet
• Tverrfaglige tilnærminger som kombinerer lingvistikk med andre felt (f.eks. utdannings- og samfunnsvitenskap)

Prosjektbeskrivelsen og instituttet

Søknaden skal beskrive et forskningsprosjekt som er tematisk relevant for forskning ved instituttet innen ett eller flere av fagfeltene. Søknaden skal vise tydelig hvordan prosjektet kan knyttes til eksisterende forskningsekspertise ved instituttet.

Institutt for lingvistiske og nordiske studier har tilgang til infrastruktur for eksperimentelle prosjekter som benytter seg av blikksporing (“Eye tracking”), EEG og samtaleanalyse. Prosjekter som planlegger å ta i bruk slikt utstyr eller annen persondata i forskning bør redegjøre for dette i prosjektbeskrivelsens metodedel, samt gi en kort presentasjon av eventuelle etiske og personvernmessige hensyn. 

For informasjon om forskning ved instituttet og om vitenskapelig ansatte, se instituttets hjemmesider og de ansattes personsider. 

De som ansettes, vil bli knyttet til fakultetets organiserte forskerutdanning. Det vitenskapelige arbeidet skal munne ut i en doktoravhandling som skal forsvares ved fakultetet med tanke på å oppnå graden ph.d. De som ansettes, forventes å gå inn i et forskningsmiljø eller -nettverk og bidra til faglig utvikling i miljøet. Se mer informasjon om doktorgrad og forskerkarriere.

Ansettelsen gjelder for en periode på 3 år. Samtlige doktorgradsstipendiater som leverer doktoravhandlingen til bedømmelse med skriftlig anbefaling fra veileder innen 3 år eller 3 ½ år etter stipendperiodens start, vil få tilbud om henholdsvis 12 eller 6 måneders gjennomføringsstipend.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad eller tilsvarende utdanning innen språk- eller tekstvitenskapelige studier som er relevante for fagområdene allmenn lingvistikk, flerspråklighet, andrespråkstudier, nordisk språkvitenskaper eller retorikk og kommunikasjon. Avsluttende grad skal være oppnådd og sensur skal foreligge ved søknadsfrist. Mastergraden må inkludere en oppgave på minimum 30 studiepoeng.
• god fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk, i henhold til det formelle språkkravet, og i norsk eller et annet skandinavisk språk dersom det er relevant for gjennomføringen av prosjektet. Kandidater som ikke behersker norsk ved ansettelse, må gjennomføre norskopplæring tilsvarende 15 studiepoeng dersom vedtak om ansettelse i stillingen fattes etter 1.8.2025.
• personlig egnethet og motivasjon for stillingen

For opptak til doktorgradsprogrammene ved Universitetet i Oslo kreves det at du har minst femårig grunnutdanning (mastergrad eller tilsvarende). I særskilte tilfeller kan fakultetet gi opptak på bakgrunn av ettårig master, etter en vurdering av studiets omfang og kvalitet.

Ved vurdering av søknadene vil det bli lagt vekt på:

• prosjektets vitenskapelige kvalitet, herunder aktualitet og nyskaping
• prosjektets relevans for pågående forskning ved instituttet
• tilgjengelig veilederkompetanse ved instituttet
• søkernes faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre prosjektet innen tidsrammen 
• søkernes forutsetninger for å gjennomføre forskerutdanningen
• gode samarbeidsegenskaper og evne til å inngå i faglige fellesskap på tvers av disipliner 

Søkere som nylig har avlagt avsluttende eksamen med meget gode resultater, kan bli foretrukket. Prosjektenes kvalitet vil imidlertid være det fremste kriteriet i vurderingen.

Hvorfor skal du velge oss?

Vi tilbyr:

• lønn fra kr 532 200 til kr 575 400 per år, avhengig av kompetanse 
• kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø
• medlemskap i Statens Pensjonskasse
gode velferdsordninger

Inkluderende arbeidsliv og mangfold ved UiO

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her. 

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• søknadsbrev som beskriver søkerens kvalifikasjoner og motivasjon for stillingen
• prosjektbeskrivelse, inkludert fremdriftsplan for prosjektet (3–5 sider, maksimum 14 000 tegn). Se Mal for prosjektbeskrivelse.
• Curriculum Vitae (med oversikt over utdanning, ansettelser, undervisningserfaring, administrativ erfaring og andre kvalifiserende aktiviteter, samt publiserte og upubliserte verker)
• karakterutskrifter eller vitnemål for bachelor- og mastergrad. Søkere med utdanning fra et utenlandsk universitet bes legge ved en veiledning til karaktersystemet ved deres universitet
• evt. dokumentasjon av språkkrav, se Language requirements

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Diplomer, attester, masteroppgaver og lignende skal ikke vedlegges søknaden, men kan bli etterspurt senere.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, jobbnorge.no. Det benyttes intervju i ansettelsesprosessen.

Generell informasjon

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for søknadsprosess og ansettelse i stipendiatstillinger.

I henhold til Offentleglovas § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.