Sykepleier

Guldbergaunet bosenter ligger sentrumsnært, og er en del av sektor Hjemmetjenester i etat helse og velferd. Vi  har 64 boenheter/leiligheter, hvorav 4 av disse er korttidsplasser. Bosenteret består av totalt 8 avdelinger fordelt på 2 etasje. 
Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative sykepleiere som ønsker å bidra til å videreutvikle og heve faglig kvalitet i tjenestene.

Vi har nå 2 ledige sykepleierstillinger, fast:
100% stilling, DAG/AFTEN 
50% stilling, DAG/AFTEN 

Det bes om at det i søknadsteksten spesifiseres hvilke av stillingene det søkes på.

Arbeidsoppgaver

Sikre faglig forsvarlige tjenester gjennom å:

• utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
• utøve arbeidsledelse gjennom å prioritere, fordele og koordinere arbeidsoppgaver
• ha ansvarsvakt og bidra med sykepleiefaglig kompetanse til kolleger i enheten ved behov
• samhandle med andre helseinstanser ved behov
• bidra i fagutvikling og kompetanseheving gjennom undervisning og veiledning til kolleger, elever/lærlinger og studenter

Kvalifikasjoner

Stillingene krever autorisasjon som sykepleier for tilsetting, gjerne med relevant praksis/videreutdanning. For stillinger over 80% er det ønskelig et den som tilsettes tar veiledningspedagogikk 1 ila første 2 år. Det åpnes opp for at 3.års sykepleierstudenter kan søke.

Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, vektlegges samt at IKT-ferdigheter er en forutsetning i alle stillinger.
Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting. 
Personen vi søker:

• er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling
• har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
• er en tydelig arbeidsleder som er fleksibel og kan prioritere samt delegere arbeidsoppgaver
• trives med høyt arbeidstempo, evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
• kunne skape faglig engasjement i arbeidsgruppa
• er en positiv og imøtekommende kollega og arbeidstaker

Vi tilbyr

• et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver
• god opplæring og personlig veiledning ved behov
• et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med humor
• lønn etter kommunal HTA
• pensjonsopptjening i KLP
• Gruppeliv og ulykkesforsikring

Kontaktinformasjon

Merethe Aspnes Knudtsen, fagkoordinator , 96943079, merethe.aspnes.knudtsen@steinkjer.kommune.no
Hege Grande, enhetsleder, 98900871, hege.grande@steinkjer.kommune.no

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 4705499322
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Startdato: 01.11.2023
Søknadsfrist: 21.09.2023