Havnebetjent
Sortland Havn KF søker en engasjert og kvalifisert person til å fylle rollen som vikar, havnearbeider. Rollen vil være sentral for å sikre sikker og effektiv sjøtrafikkstyring, tilsyn med havneområdene, og koordinering av tjenester for skip. Stillingen innebærer også deltagelse i havnens beredskapsorganisasjon og håndtering av ISPS-relaterte oppgaver, og generelt forefallende arbeid i havna.
Ansvarsområder:
- Overvåkning og styring av sjøtrafikk for å sikre sikker navigasjon.
- Koordinering av tjenester for skip, inkludert ankomst, avreise, og fakturering.
- Tilsyn med operasjonell effektivitet i havneområdene.
- Bruk av diverse IT-baserte fagsystemer innenfor havn.
- Håndtering av nødssituasjoner og bidrag til havnens beredskapsplanlegging.
- Oppfølging av ISPS (International Ship and Port Facility Security) kode og relaterte sikkerhetsoppgaver.
- Forefallende oppgaver innen drift og vedlikehold (bygninger og uteområder)
Kvalifikasjoner:
- Relevant utdanning og erfaring fra operasjonell koordinering i en maritim kontekst kan være en fordel.
- Maskinførerbevis
- Sertifikat kl. B
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.
- Gode IT-kunnskaper.
Personlige egenskaper:
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Serviceinnstilt og løsningsorientert.
- Gode analytiske ferdigheter og tilpasningsdyktig.
Vi tilbyr:
- En spennende og utfordrende stilling i et viktig og levende havnemiljø.
- Muligheter for faglig utvikling og opplæring.
- Konkurransedyktige betingelser.
- 6 måneders vikariat med mulighet for forlengelse, og eventuelt fast ansettelse.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.
Ansettelse
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Søknadsbrev og CV sendes på e-post oppgitt i stillingsutlysning. Du bør oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon).
Intervju
Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.
For å inneha stillingen må søker ha gode kommunikasjonsevner og beherske både norsk og engelsk.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.