Sykepleier/vernepleier

Vi søker sykepleier/vernepleier til Stavern sykehjem, avdeling Bukta.
Avdeling Bukta er per nå en somatisk langtidsavdeling, men skal i løpet av 2025 gjøres om til en avlastning-/korttidsavdeling. Avdelingen vil da ha pasienter som er inne til faste rullerende avlastning/korttidsopphold, i tillegg til korttidspasienter uten fast rullering. Det vil til enhver tid være en variert pasientgruppe med et bredt spekter av diagnoser. Avdelingen preges av spennende faglige oppgaver, godt miljø og dyktige medarbeidere.

Vi har behov for en engasjert sykepleier/vernepleier som vil være med på å gjøre en forskjell for våre beboere og som trives med å jobbe med komplekse pasientsituasjoner. Du er en viktig del av teamet for å sikre kvalitet og omsorg for pasientene våre. Vi søker deg som brenner for eldreomsorgen, er trygg på faget og har et godt klinisk blikk.
Vi har årsturnus, hvor oppstart av ny turnus er 15.06.25. Arbeidet organiseres med langvakter hver 4. helg. Stillingen er ledig fra 01.03.25.

Sykepleier-/vernepleierstudenter som forventer å få autorisasjon våren 2025 kan også søke.  

Arbeidsoppgaver

• Legge forholdene til rette for at pasientene skal kunne mestre egen hverdag best mulig
  
• Drive personsentrert omsorg- miljøarbeid, tilrettelegging, planlegging og gjennomføring av pasientaktiviteter
  
• Utføre observasjon, kartlegging og vurdering av pasientenes helsetilstand.
  
• Iverksette og evaluere tiltak. 
  
• Delta i legevisitt og oppfølging
  
• Samarbeide tverrfaglig med andre faggrupper
  
• Gjennomføre kvalitetssikring og dokumentasjon
  
• Samhandling med pårørende

Kvalifikasjoner

• Du har bachelor i sykepleie eller vernepleie med norsk autorisasjon
  
• Du er trygg i bruk av digitale verktøy
  
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig og har god formidlingsevne

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og kan jobbe både selvstendig og i team 
  
• Du må være handlekraftig
  
• Du må ha faglig interesse for geriatri/demens og et ønske om å videreutvikle tjenesten
  
• Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter

Vi legger vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte kollegaer 
  
• Et godt arbeidsmiljø der vi har fokus på samarbeid, inkludering, respekt og humor
  
• Avsatt tid til administrative oppgaver i turnus
  
• Tillegg for å være studentveileder
  
• Lønn etter avtale/ gjeldende tariff
  
• Egen avlønning for sykepleier med mindre enn 8 års ansiennitet
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  
• Velferdstiltak for ansatte
  
• Bedriftshelsetjeneste

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Cecilie Eikenes Steinsholt, Avdelingsleder, +4798231012

Arbeidssted

Brunla Alle 11
3290 Stavern

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4897076538
Stillingsprosent: 85%
Fast
Startdato: 03.03.2025
Søknadsfrist: 05.01.2025