Jobbspesialist 100 % stilling
Bergen kommune har i samarbeid med Betanien DPS etablert et Fact-team.
Betanien DPShar ansvar for bydelene Laksevåg og Fyllingsdalen. Teamet vil være lokalisert ved Betanien DPS. Fact-teamet ( Flexible Assertive Community Treatment ) er et aktivt oppsøkende team som arbeider med personer som har en alvorlig psykisk lidelse med sammensatte langvarige hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjenesten. Fact-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra veksler på hverandres erfaring og arbeide tett og aktivt sammen. Teamet er tverrfaglig sammensatt, har en teambasert tilnærming og leverer både kommunale tjenester og spesialisttjenester. Teamet gir alle typer tjenester som brukerne har behov for, blant annet integrert behandling av rus og psykiske lidelser, tett individuell oppfølging rettet mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery orientert og i dette inngår også fokus på arbeid, opplæring og veiledning. Teamet skal levere tjenester uavhengig av de tradisjonelle skillelinjene mellom 1. og 2.linje tjenesten.Stillingen er pt. kun på dagtid. Den som blir ansatt vil være ansatt i Bergen kommune, Psykisk helse Bergen Vest..
Kirsti Sætre, Avdelingsleder, 55507424, kirsti.setre@betaniensykehus.no
5145 Fyllingsdalen
Referansenr.:4567030350
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2022
Betanien DPShar ansvar for bydelene Laksevåg og Fyllingsdalen. Teamet vil være lokalisert ved Betanien DPS. Fact-teamet ( Flexible Assertive Community Treatment ) er et aktivt oppsøkende team som arbeider med personer som har en alvorlig psykisk lidelse med sammensatte langvarige hjelpebehov fra kommune og spesialisthelsetjenesten. Fact-modellen krever et høyt kvalifisert team som kan dra veksler på hverandres erfaring og arbeide tett og aktivt sammen. Teamet er tverrfaglig sammensatt, har en teambasert tilnærming og leverer både kommunale tjenester og spesialisttjenester. Teamet gir alle typer tjenester som brukerne har behov for, blant annet integrert behandling av rus og psykiske lidelser, tett individuell oppfølging rettet mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery orientert og i dette inngår også fokus på arbeid, opplæring og veiledning. Teamet skal levere tjenester uavhengig av de tradisjonelle skillelinjene mellom 1. og 2.linje tjenesten.Stillingen er pt. kun på dagtid. Den som blir ansatt vil være ansatt i Bergen kommune, Psykisk helse Bergen Vest..
Arbeidsoppgaver
Du skal benytte IPS-metodikk i tett samarbeid med deltaker, behandlerteam, NAV og arbeidsgiver.
Dette innebærer:
- Booke og gjennomføre møter med potensielle arbeidsgivere.
- Følge opp egen portefølje på inntil 20 deltakere og med det identifisere jobbsøkerne sine interesser, sterke sider, ferdigheter og evner.
- Gi individuell jobbstøtte
- Samarbeide med og delta i et ambulerende tverrfaglig behandlingsteam
- Ha troen på at alle mennesker kan få beholde en vanlig jobb til tross for psykiske helseproblem, kulturell bakgrunn eller andre utfordringer.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig høyskoleutdanning
- Relevant erfaring fra arbeid med mennesker med psykoselidelser
- Det er ønskelig med erfaring med IPS-modellen, individuell jobbstøtte eller kjennskap/kunnskap om dette.
Utdanningsretning
- Sosionom
- Helsefag, andre
Utdanningsnivå
- Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
- Resultatorientert
- Strukturert
- Gode kommunikasjonsevner
- Relasjonskompetanse
- Uredd og nysgjerrig
- Initiativtaker og selvstendig
Language
- Norsk
Vi tilbyr
- Lønn i henhold til tariff.
- Bergen kommune er en IA-bedrift
- Utviklingsmuligheter
- Gode kollegaer
Kontaktinformasjon
Svein Solberg, Avdelingsleder, 94501571, svein.solberg@bergen.kommune.noKirsti Sætre, Avdelingsleder, 55507424, kirsti.setre@betaniensykehus.no
Arbeidssted
Vestlundveien 235145 Fyllingsdalen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Bergen kommuneReferansenr.:4567030350
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2022
Om bedriften
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.