Vil du lede et dyktig team og bidra til å videreutvikle vårt pressboltstøperi?
Norsk Hydro
Karmøy, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Områdeleder skift
Type ansettelse
Annet
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 5. januar
Ønsker du å gjøre en reell forskjell? I over hundre år har våre ansatte vært drivkraften bak å løse noen av verdens viktigste problemer – og vi håper du vil bli med å løse utfordringene i det neste århundret. Du bidrar til å påvirke vårt felles formål om å drive industriene våre og verden inn i en grønnere fremtid enten du jobber ved ett av våre resirkuleringsanlegg eller sikrer effektive prosesser for fornybar energi.
Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte.
Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.
Ønsker du en meningsfull arbeidshverdag hvor du får muligheten til å være med å videreutvikle Hydro Karmøy sitt spesialstøperi for pressbolt? Som områdeleder på skift vil du være en viktig brikke for å sikre trygghet og effektivitet på skiftet.
Hos oss får du ikke bare et lederansvar, men også en sentral rolle i å forme arbeidsmiljø og bidra til kontinuerlig forbedring. Er du klar for å gripe muligheten?
- En sjanse til å ta en ledende rolle i vårt pressboltstøperi
- Gode forutsetninger for personlig og faglig utvikling
- Hydro er en ledende aktør innen aluminiumsproduksjon og tilbyr spennende muligheter for karriereutvikling både nasjonalt og internasjonalt
Ansvarsområde
Som områdeleder på skift har du ansvar for HMS, produksjon og produksjonsutstyr. Du vil ha personalansvar for ca.10 dyktige ansatte, ansvar for skiftets KPI’er og drive kontinuerlig forbedring av arbeidsmiljø og drift.
- Lede og følge opp driften for å sikre at skiftet når sine måltall
- Aktivt ansvar for forebyggende HMS-arbeid på skiftet
- Motivere og utvikle skiftet gjennom å være en synlig leder og rollemodell
- Bygge og opprettholde en god lagkultur og bidra til samarbeid på tvers av skiftene
- Oppfølging av bemanning, sykefravær og hendelser
- Arbeidsoppgaver på støpeområdet/ovn
- Relevant fagbrev, feks innen kjemi og prosess eller produksjonsteknikk
- Det vil være en fordel med fagskoleurdanning, feks innen HMS
- Det er ønskelig med formell kompetanse innen ledelse, feks relasjonsledelse/arbeidslederskolen
- Relevant erfaring kan kompansere for manglende formell utdanning
- Du må være motivert for å gjennomføre nødvendig kursing/videreutdanning
- Evne og vilje til å gjennomføre endringer og forbedringer
- Evne, lojalitet og holdninger til å utføre jobben i henhold til Hydros kvalitetsprinsipper og verdier
Vi ser etter en leder som er både strukturert og handlekraftig, som samtidig evner å være synlig og motiverende for skiftet sitt. Kjenner du at du har HMS godt innarbeidet i ryggraden,
er opptatt av resultater og trives med å arbeide proaktivt? Vet du i tillegg hvordan du kan få skiftet ditt til å skinne og skape et positivt samspill mellom skiftene?
Hvis du kjenner deg igjen i dette og er en person som får med deg folk og er god på å bygge relasjoner – søk hos oss, nå!
Tilleggsinformasjon
I stillingen som Områdeleder på skift i Pressboltstøperiet vil du ha arbeiddsted støpeområdet/ovn, fortrinnsvis støpeområdet.
Stillingen er individuelt avlønnet og inngår i en 6-skiftsordning.
Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer.
Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.
Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål, karakterutskrifter og sertifikater med din søknad.Vi aksepterer kun elektroniske søknader.
Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.
Hvis du har spørsmål kan du kontakte:
Leder:
Torleiv Ånensen
Mobil: (Norway +47) 92291631
Rekrutterer:
Karina Morland Østensen
(Norway +47) 94865466
Kontaktpersoner for stillingen
Rekrutterer
Karina Morland Østensen
Torleiv Ånensen
Leder
+47 92291631
Om bedriften
En jobb der du betyr noe.
For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.
Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.
Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.
Sektor
Ikke oppgitt