Engasjerte karriereveiledere søkes til oppfølgingstiltak Oslo Vest

Vi søker strukturerte og engasjerte karriereveiledere til vårt oppfølgingstiltak på Oslo Vest. Dette er en spennende og meningsfull jobb hvor du får mulighet til å utgjøre en forskjell hver dag! Vårt samfunnsoppdrag er å bidra til at våre deltakere kommer ut i en bærekraftig jobb. Jobben som karriereveileder betyr en variert arbeidshverdag med veiledning, kartlegging og oppfølging, markedsarbeid i form av kontakt med næringslivet, samt rapportskriving. Vi er en avdeling med bred kompetanse som utøver stor grad av kunnskapsdeling hvor alle bidrar til å skape en god arbeidsplass. 

Oppstart: Vi har behov for en 50-100% ressurs så snart som mulig og en 100% ressurs fra 1. februar. Søkere blir behandlet fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegging av kompetanse, mål, muligheter og faktorer av relevans for fungering i arbeidslivet
• Karriereveiledning 
• Oppsøkende markedsarbeid, relasjonsbygging og etablering av samarbeid med arbeidsgivere
• Bidra ovenfor arbeidsgivere med oppfølging og annen bistand for å sikre best mulig tilrettelegging og varighet i arbeidsforhold
• Noe gruppeundervisning for mindre grupper
• Tett og godt samarbeid med NAV og andre samarbeidspartnere
• Rapportskriving i utstrakt grad

Kvalifikasjoner

• Erfaring med målgruppen
• Kompetanse knyttet til karriereveiledning og oppfølging
• Arbeidslivskunnskap, inkluderende arbeidsliv og arbeidslivets virkemåte
• Forretningsforståelse, markedskompetanse og solid kunnskap om det lokale/regionale næringsliv
• Kunnskap om NAV sine virkemidler og kjennskap til NAV som samarbeidspartner
• Fordel med kjennskap til Supported Employment (SE) , eller kurs i Individual Placement and Support (IPS) og Motiverende Intervju (MI)
• Relevant 3-årig utdannelse fra høyskole/universitet, lang erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Komfortabel med IT-verktøy som daglig arbeidsverktøy
• Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig.

 

Personlige egenskaper

 

• Trygg og innbyr til tillitt både i relasjon med deltaker og arbeidsgiver
• Strukturert, effektiv og med respekt for tidsfrister
• Engasjert, lagspiller og med evne til å begeistre
• Kreativ, løsningsorientert med evne til å sette seg inn i nye problemstillinger
• Høy grad av «stå på» vilje, gjennomføringsevne og blikk for «mulighetsrommet».
• Ansvarsfølelse for felles resultater og måloppnåelse
• Genuin tro på alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan jobbe med riktig hjelp og tilrettelegging 

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med faglige utfordringer hvor du kan påvirke og bidra til vekst hos enkeltmennesket
• Mulighet til å være med på å utvikle egne, fremtidige arbeidsoppgaver og ansvarsområder 
• Gode kollegaer og et godt arbeidsmiljø med høy kompetansedeling
• Interne karrieremuligheter
• Gode interne kvalitets- og opplæringsrutiner                                                                  

Kontaktinformasjon

Kjersti Nicolaysen Støle, Avdelingsleder, 99598896, kjersti.stole@joblearn.no

Arbeidssted

Engebrets Vei 3
0275 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: JobLearn

Referansenr.: 4884131235
Stillingsprosent: 100, 50%
Engasjement
Søknadsfrist: 26.11.2024