Årsvikariat lærer
Rosseland skole, Kristiansand kommune
Rosselandsvegen 24, 4647 Brennåsen
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Oppstart
12. august 2024
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Rosseland skole søker et 100% årsvikariat for skoleåret 2024-25.
Skolen har ca. 105 elever som er fordelt på syv klasser. Rosseland er en skole hvor læring og trivsel er i fokus.
Våre satsningsområder er "Inkluderende læringsmiljø, lekbasert læring og periodebasert undervisning".
Alle ansatte på skolen vår jobber hver dag for et trygt og godt skolemiljø, verdsetting av mangfold, og en skole hvor elevene medvirker i egen læring og sosial utvikling.
Årsvikariatet er tiltenkt som en faglærerstilling fordelt på flere trinn.
Arbeidsoppgaver
Faglige oppgaver
- Undervisningsplanlegging: Utvikle årsplaner, periodeplaner og ukeplaner som følger læreplanen.
- Undervisning: Gjennomføre varierte og engasjerende undervisningsøkter som tilpasses elevenes ulike læringsstiler og behov.
- Evaluering og vurdering: Vurdere elevenes prestasjoner gjennom kartleggere, lekser og prosjekter, samt gi konstruktive tilbakemeldinger.
Pedagogiske oppgaver
- Klasseledelse: Skape og opprettholde et trygt og inkluderende læringsmiljø.
- Tilpasset opplæring: Tilpasse undervisningen til elevers behov.
- Sosial- og emosjonell støtte: Støtte elevenes sosiale- og emosjonelle utvikling gjennom samtaler, veiledning og konfliktløsning.
Administrative oppgaver
- Dokumentasjon: Holde orden på dokumentasjon, herunder fraværsregistrering, elevmapper, med mer.
- Foreldresamarbeid: Kommunisere regelmessig med foreldre om elevenes fremgang og trivsel, både gjennom foreldremøter og individuelle samtaler.
- Rapportering: Skrive rapporter om elevenes utvikling og trivsel for intern bruk og for foresatte.
Samarbeid og profesjonell utvikling
- Teamarbeid: Delta i teammøter med kolleger for å planlegge undervisning og utvikle egen og andres praksis.
- Profesjonell utvikling: Delta i kurs, workshops og annen kompetanseheving for å holde seg oppdatert på pedagogiske metoder og faglig kunnskap.
- Samarbeid med spesialister: Jobbe tett med andre instanser for å støtte elever med spesielle behov.
Andre oppgaver
- Ekstra aktiviteter: Organisere og delta i skoleaktiviteter som turer, aktivitetsdager og kulturelle arrangementer.
- Annet: Utføre diverse oppgaver som bidrar til skolens daglige drift, inkludert beredskap for vikartimer ved fravær hos kolleger.
Kvalifikasjoner
Formelle kvalifikasjoner:
- Godkjent lærerutdannelse
- Det er ønskelig med minimum 30sp i norsk.
Andre kvalifikasjoner:
- Gode skriftlige- og muntlige norskferdigheter
- Den som ansettes må fremlegge godkjent politiattest, jmf. opplæringsloven §10-9
Personlige egenskaper
- Autoritativ, trygg voksen med gode klasselederegenskaper.
- Evnen til å se barn og møte dem på deres behov.
- Gode omsorgs- og relasjonsevner med barn og unge
- Gode samarbeidsevner i team, og samtidig kunne arbeide selvstendig
- Tålmodig, trygg og rolig voksen, som kan håndtere utagerende atferd
- Omstillingsdyktighet, fleksibilitet og løsningsorientert.
- Høy arbeidskapasitet og god arbeidsmoral
- Evne til å være et godt forbilde både moralsk og etisk for barn og unge
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver
- Undervisning på flere trinn, samt ITO-undervisning (individuelt tilrettelagt opplæring)
- Varierte muligheter for kompetanseutvikling via kommunale kurs o.l.
- Lønn etter tariff
- Gode pensjonsordninger i SPK
Kontaktinformasjon
Tim Harald Markussen Kelly, Rektor, +47 99556855Arbeidssted
Rosselandsvegen 244647 Brennåsen
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4833549272
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 12.08.2024
Sluttdato: 20.06.2025
Søknadsfrist: 22.07.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2689822
- Sist endret
23. juli 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
1bbdeee04c1c479bb50f6dc5a5807a13