Rektor

De samiske videregående skolene

De samiske videregående skoler, Karasjok og Kautokeino er sentrale samiske institusjoner for videregående opplæring som består av Samisk videregående skole og reindriftsskole i Kautokeino/Guovdageaidnu og Samisk videregående skole i Karasjok/Karašjoga. Skolene er statlig eid og har et felles styre, men har selvstendig administrasjon og ledelse ved hver skole. Kunnskapsdepartementet har delegert oppgaven som etatsstyrer og skoleeier til Utdanningsdirektoratet. 

Samisk videregående skole og reindriftsskole i Kautokeino/Guovdageaidnu

Samisk videregående skole og reindriftsskole gir opplæringstilbud i og på samisk for elever i videregående opplæring, og vektlegger det samiske i alle fag. Tilbudet er åpent for elever fra hele landet. Opplæringen følger Kunnskapsløftet – Samisk. 

Skolen fokuserer på å gi elevene en kvalitativt god opplæring med vekt på samisk språk, kultur og samfunnsliv. Skolen har landslinjer i reindrift og den samiske håndverkstradisjonen duodji. Skolen tilbyr utdanning på program for studiespesialisering, idrettslinje (e-sport og breddeidrett), bygg- og anleggsteknikk, teknologi- og industrifag og restauarant og matfag. Skolen tilbyr også fjernundervisning i nordsamisk til elever som ikke får tilbud om språkopplæring i sin hjemkommune. I tillegg arrangerer skolen kurs for unge og voksne basert på behovene i det lokale næringslivet og samfunnet. 

Skoleåret 2023-2024 har skolen 90 elever, 63 fjernundervisningselever og rundt 56 ansatte. 

På nettsiden til skolen finner du mer informasjon om skolens tilbud: Samisk videregående skole og reindriftsskole - DE SAMISKE VIDEREGÅENDE SKOLER, KARASJOK OG KAUTOKEINO 

Som rektor vil du ha følgende ansvar og hovedoppgaver:

Som rektor har du det overordnete ansvaret for at skolen fungerer godt som organisasjon. Din evne til å å styrke og lede profesjonsfellesskapet og til å utvikle organisasjonskultur er avgjørende, slik at alle ansatte kan og vil hjelpe og støtte hverandre i arbeidet. Din evne til samarbeid med andre kolleger, skoler, skoleeier og andre eksterne aktører er også avgjørende, for å skape en skole som bidrar til læring, mestring og trivsel.

Du er ansvarlig for elevenes læringsmiljø og for at elevene har det trygt og godt på skolen. Din evne til å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeid vil være avgjørende. Du må ha tilstrekkelig god fagkompetanse og legitimitet til å kunne gjøre gode faglige vurderinger samt utnytte faglig kompetanse i organisasjonen. I tillegg er evnen til å nyttiggjøre relevant kunnskapsgrunnlag for skolens kvalitetsarbeid avgjørende.

Som rektor inngår du i en styringslinje. Det innebærer at du handler på vegne av sentrale myndigheter, i dette tilfellet Kunnskapsdepartementet og Utdanningsdirektoratet, og på vegne av styret for De samiske videregående skoler, Karasjok og Kautokeino. Det forutsetter at du kjenner og følger lov og forskrift, herunder læreplanverket. Rektor har også ansvar for å ha god intern administrasjon, styring og kontroll av skolens virksomhet.

Som rektor er du den viktigste lederen ved skolen. Du har et bevisst og avklart forhold til din lederrolle og ditt lederskap. Skolen trenger en leder som er tydelig, som tar initiativ og som er  involverende og demokratisk.

• Du er skolens øverste leder med resultat-, personal-, HMS- og økonomiansvar
• Du er skolens øverste pedagogiske leder, og leder og utvikler profesjonsfellesskapet
• Du drifter og utvikler skolen i samsvar med samfunnsoppdraget, herunder skoleeiers mål og visjon 
• Du sikrer et godt arbeidsmiljø og inkluderende læringsmiljø gjennom involvering og medvirkning av de ansatte og elevene 
• Du sikrer god organisasjonskultur i tråd med skolens verdigrunnlag
• Du leder skolens strategi-, prosjekt- og utviklingsarbeid
• Du legger til rette for tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt
• Du sørger for at både elever og ansatte får god medvirkning

Kvalifikasjonskrav

• relevant høyere utdanning på masternivå
• pedagogisk kompetanse
• erfaring som rektor eller annen relevant ledererfaring 
• erfaring fra utdanningssektoren, fortrinnsvis fra videregående opplæring 
• kunnskap om offentlig sektor, herunder relevant styringsstruktur, lov- og avtaleverk
• god system- og økonomiforståelse 
• god digital kompetanse
• god muntlig fremstillingsevne på samisk og norsk
• god skriftlig fremstillingsevne i norsk, og bør også ha god skriftlig fremstillingsevne i samisk
• god kjennskap til samiske samfunnsforhold
• god kjennskap til lover, konvensjoner og rettigheter som spesifikt gjelder samiske forhold, både nasjonale og internasjonale  

Personlige egenskaper

Du har et hjerte for samisk og ønsker å bidra til at samisk språk, kultur og tradisjon blir ivaretatt. Du er opptatt av å styrke samisk identitet og tilhørighet hos elevene. Du mener styrking av samisk språk er avgjørende for å ivareta og utvikle samisk identitet og samfunn, slik det er nedfelt i Sameloven. 

Du er en tydelig, inkluderende og samlende leder som bygger trygghet gjennom et positivt elevsyn, din personalledelse og faglige veiledning. Du har gode relasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og engasjement. Internt som eksternt evner du å skape et godt samarbeidsklima. Du er innovativ, har mot og vilje til å drive utviklingsarbeid, og sikrer gjennomføring ved å jobbe strategisk, målrettet og systematisk.

Vi tilbyr

• Et engasjert arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere
• Mulighet til å styrke og utvikle samisk språk og kultur, både nasjonalt og internasjonalt
• En utfordrende og interessant lederstilling som gir muligheter for personlig og faglig utvikling
• Tverrfaglig samarbeid for erfarings- og kompetansedeling med Samisk videregående skole i Karasjok og andre skoler 
• Kontakt med læringsinstitusjoner i urfolksnettverket WINHEC

Lønns- og arbeidsvilkår

Arbeidssted er Kautokeino. Stillingen lønnes etter avtale og etter det statlige avtaleverket. 

• Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
• Gode låne- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• For alle bosatt i Finnmark og Nord-Troms gjelder nedskriving av studielån i Lånekassen med 20 % per år, inntil kr 30 000kroner, og særskilt skattefradrag

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, om å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. 

Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, reglement og avtaler. Stillingen har 6 måneders prøvetid.

Øvrig informasjon

Søknad sendes elektronisk og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV – utdanning og erfaring fylles ut i det elektroniske skjemaet
• Vitnemål og attester 

Politiattest etter opplæringslovens bestemmelser vil bli avkrevd før tiltredelse.

I henhold til offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort, selv om søker har anmodet om unntak fra offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.

For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Hilde Austad, mobil 917 99 768 eller styreleder Guri Adelsten Iversen, mobil 913 45 259. Vår samarbeidspartner Bedriftskompentanse ved Eivind Hellevik, mobil 906 14 830, kan også kontaktes.