IA-Rådgiver / Konsulent
HR lederstøtte, Kristiansand kommune
Rådhusgata 18, 4611 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
IA-Rådgiver / Konsulent
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidstid
Dagtid, ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Ønsker du å bidra inn i HR-avdelingen i Kristiansand kommune?
Vi ser nå etter en inkluderende arbeidslivs-rådgiver i et vikariat ut 2024, da en av våre ansatte går ut i foreldrepermisjon. Du vil gå inn i en arbeidsdag med varierte oppgaver, høyt tempo og trivelige kollegaer.
Oppstartsdato er snarest.
Arbeidsoppgaver
- Lederstøtte i fraværssaker på individnivå. Bistå ledere med å følge opp ansatte med helserelatert fravær, kartlegge muligheter og samhandle med aktuelle samarbeidspartnere. Man vil bli tildelt eget ansvarsområde der man vil fungere som kontaktperson for ledere ved IA-relaterte problemstillinger.
- Bistå med å finne annet høvelig arbeid internt i kommunen for ansatte som ikke lenger har helse til å utføre sin opprinnelige stilling. Følge opp den ansatte gjennom en arbeidsutprøving.
- Veilede og lære opp ledere med mål om å øke bevissthet og kompetanse av oppfølgingsarbeid av arbeidstakere med helserelatert fravær.
- Bidra inn mot kontinuerlig forbedringsarbeid av våre interne rutiner relatert til nærvær og fravær.
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning innen HR, psykologi, sosiologi, organisasjonsutvikling eller lignende fagområder.
- Erfaring med å jobbe med mangfold og inkludering i en arbeidsmiljøkontekst, enten i en rådgivende rolle eller som en del av HR-funksjonen.
- Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, både skriftlig og muntlig.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team, og til å håndtere komplekse og følsomme situasjoner med empati og respekt.
- Analytiske ferdigheter og evne til å tolke og presentere data for å støtte beslutningstaking og strategisk planlegging.
Særlig relevant erfaring kan erstatte deler av utdanningskravet.
Personlige egenskaper
- Fleksibel og tilpasningsdyktig, med evnen til å håndtere endring og utfordringer på en konstruktiv måte.
- Sterke mellommenneskelige ferdigheter og evne til å bygge tillit og samarbeide med en mangfoldig gruppe mennesker.
- Proaktiv og initiativrik, med evnen til å identifisere muligheter og realisere dem.
Vi tilbyr
- Lønn etter avtale/i samsvar med gjeldende tariff
- Fleksibel arbeidstid
- Gode pensjons og forsikringsordninger
- Medlemskap i kommunens pensjonskasse
- Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
- Et trygt og godt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Bjørgulv Hamre, Avdelingsleder, +47 90123786
Arbeidssted
Rådhusgata 18
4611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 4794409235
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Sluttdato: 31.12.2024
Søknadsfrist: 21.04.2024
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2618229
- Sist endret
22. april 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
94635ef23d56488aabf51cc668028e63