Ledig stilling-Prosjektmedarbeider 50% engasjement
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Om tjenestested
Digitalisering og utvikling er et nyopprettet stabsområde i kommunalområdet Helse, sosial og omsorg. Som prosjektmedarbeider vil du være med på å videreutvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i samskaping med brukere og dyktige medarbeidere. Stabsområdet vil ha ca. 7 faste medarbeidere samt flere kollegaer i ulike prosjekter.
Arbeidsoppgaver i stabsområdet digitalisering og utvikling vil være knyttet til e-helse, digitalisering, velferdsteknologi, utviklingsarbeid, opplæring/kurs, praktiske oppgaver, fagutvikling, bistå i utarbeidelse av kompetanseplaner, systemansvar for flere av kommunalområdets fagsystemer, kvalitetsarbeid og internkontroll, ulike prosjekter, endrings- og implementeringsarbeid, koordinering av frivillighetsarbeid m.m.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 50%
Stillingstype: Engasjement ut juni 2021
Stilling ledig fra: Etter avtale
Arbeidsoppgaver
- Bistå med oppgaver i implementering av ulike teknologiske løsninger/velferdsteknologi
- Opplæring av medarbeidere i kommunalområdet
- Praktiske oppgaver rundt logistikk, feilsøking og oppfølging av henvendelser vedr utfordringer med teknologi
- Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet og blir gjort kjent i enheter/avdelinger
- Samhandling med aktuelle aktører, til beste for kommunens innbyggere
Kvalifikasjoner
Fagarbeider eller annen relevant utdannelse
- Stor interesse for digitalisering og utvikling
- Må være fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
- Ha noe kjennskap til tjenesteområdene
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
- God digital kompetanse
Personlige egenskaper
- Nysgjerrig på ny teknologi og nye måter å jobbe på
- Fremoverlent, med et godt øye for nye muligheter og løsninger
- Selvstendig og løsningsorientert
- Samarbeidsvillig, fleksibel og med god arbeidskapasitet
- Like å samarbeide tett og sammen finne gode løsninger på ulike oppgaver
- Stor gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende utfordringer innen digitalisering og utvikling
- Et kompetent, aktivt, trivlig og engasjerende arbeidsmiljø
- Fleksitidsordning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Et aktivt bedriftsidrettslag
- Personalhytte
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.
A ndre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Leder Marit Dale Petersen, Mobil +47 92815323, Epost: marit.dale.petersen@sandefjord.kommune.no
Om bedriften
Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har nær 64 000 innbyggere og 5500 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold og kun en times tid fra Oslo. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.