Avdelingsledere - 2 faste stillinger - Evje skole
Presentasjon av stillingen:
Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder i bærumsskolen vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer.
Bli med på laget som skal gjøre bærumsskolen enda bedre!
Vil du vite mer om jobben som avdelingsleder i bærumsskolen:
klikk her
Evje skole ligger vakkert til rett ved Bærum sykehus. Skolen har i dag rundt 400 flotte elever fra mange nasjoner. Vi har innføringsklasser på Evje skole og en avdeling på Hauger skole, og vi har ansvaret for alle de tospråklige lærerne i kommunen. Til sammen er vi 100 engasjerte medarbeidere i vår organisasjon. Vi har et godt elevmiljø med fokus på inkludering og læring og et fremragende samarbeid med foresatte.
Skolens ledelse består av rektor og fire avdelingsledere. Vi ønsker oss avdelingsledere som er handlekraftige og gode til å sette seg inn i de allsidige arbeidsoppgavene en skolelederstilling innebærer. Du må ha gode evner til å skape positive relasjoner til alle i skolesamfunnet. Vi ønsker også at du er initiativrik, engasjert og effektiv i det daglige arbeidet. God kommunikasjon og en inkluderende holdning, skal gjennomsyre hele organisasjonen. Vi er spesielt opptatt av å styrke vår kompetanse på de laveste trinnene i lesing, skriving og regning, og videreutvikle pedagogisk bruk av nettbrett på alle trinn slik at læringsutbyttet blir optimalt.
Vil du vite mer om Evje skole:
klikk her
Vi har to ledige faste stillinger som avdelingsledere. Oppstart så snart som mulig.
Arbeidsoppgaver
Som avdelingsleder:
- bidrar du til et trygt, godt og inkluderende skolemiljø
- tar du ansvar for fag, personal og økonomi i avdelingen
- følger du opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
- tilrettelegger du for pedagogisk utviklingsarbeid og deltar i et lærende fellesskap på skolen/i skole og SFO
- støtter og veileder du ansatte
- tar du aktivt del i skolens ledergruppe
- er du bindeledd mellom ulike personer, team og nivåer i organisasjonen
- ivaretar du et godt samarbeide med foreldre
- vil det ligge noe undervisning til stillingen
Kvalifikasjoner
- Du har formell undervisningskompetanse for og erfaring fra 1. - 7. klasse
- Du har interesse for og erfaring med digitale læringsverktøy.
- Skolelederutdanning, og ledererfaring vil bli vektlagt.
- Som søkere vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere på skolen.
Utdanningsretning
Lærerutdanning
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige Egenskaper
Vi ser etter deg som :
- er løsningsorientert
- er innovativ
- er strukturert og systematisk
- er en lagspiller
- er motiverende
- har stort pågangsmot
Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
- Videreutdanning i skoleledelse
- Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse.
- Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland
Andre opplysninger
- Vitnemål og attester tas med på intervju
- Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig
- Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse
- Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)
Kontaktinformasjon
Grete Holm, rektor, mob 99 32 93 68
Arbeidssted
Gjettum
Nøkkelinformasjon:
Annonsør:Bærum kommune
Ref. nr.:4022345237
Stillingsbrøk: 100%
Heltid
Antall stillinger: 2
Søknadsfrist: 20.02.2019
https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4022345237&company_id=1081735321&culture_id=NB-NO
For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Om bedriften
Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner -- både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.
Sammen skaper vi fremtiden