Førstekonsulent/rådgiver
Kriminalomsorgen region øst
Falsensgt. 12, 2317 Hamar
Om jobben
Stillingstittel
Førstekonsulent/rådgiver
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Om stillingen
Ved Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn er det ledig 2 faste 100% stillinger som førstekonsulent/rådgiver.
Arbeidssted er Hamar.
Er du motivert til å ta del i å løse et viktig samfunnsoppdrag? Er du en person med engasjement for å jobbe med mennesker i ulike faser av sin endringsprosess og en person som motiverer og skaper gode relasjoner? Hvis du også trives med varierte arbeidsoppgaver og er utviklingsorientert, kan du være den kollegaen vi ønsker oss.
En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området. Stillingen egner seg for nyutdannede med høyere utdanning, men uten lang relevant erfaring fra fagområdet.
En rådgiver skal utføre selvstendig saksbehandling, rådgivning og fagutvikling innenfor et gitt fagområde. Vise evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, gjøre grundige faglige vurderinger, formidle faglige problemstillinger, målsetninger og resultater på en god måte.
Arbeidsoppgaver
- Samfunnsstraff
- Program mot ruspåvirket kjøring
- Kontroll og oppfølging av vilkår satt ved prøveløslatelse av fengsel og forvaring
- Narkotikaprogram med domstolskontroll (ND)
- Oppfølging av soning i institusjon i henhold til straffegjennomføringsloven §12
- Deltagelse i arbeid med ungdomsstraff
- Oppfølging av gjennomføring av straff utenfor fengsel etter straffegjennomføringsloven §16
- Utarbeidelse av personundersøkelser til bruk ved domstolsbehandling
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde
Utdanning og erfaring
Du må ha
- det kreves utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet, som sosionom, barnevernspedagog eller annen relevant høyere utdanning. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning (førstekonsulent)
- det kreves utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet, som sosionom, barnevernspedagog eller annen relevant høyere utdanning, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning (rådgiver)
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
- førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
- sosialfaglig praksis og erfaring med offentlig saksbehandling
Personlige egenskaper
- du har evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet, og samtidig være en god bidragsyter i teamet
- du kan bidra til oppnåelse av Kriminalomsorgens målsettinger og arbeide etter lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet
- du kan representere Kriminalomsorgen utad og i samarbeid med andre instanser
- du er fleksibel, utviklingsorienert og villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har
- du er villig til å bidra til at vi opprettholder enhetens kvalitative og kvantitative mål også i den omstillingsprosessen som Kriminalomsorgen er i
- du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- du må ha evne til selvledelse og relasjonskompetanse
- du må ha evne til etisk refleksjon
- du må ha beslutningsevne, være ansvarsbevisst og løsningsorientert
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- fleksibel arbeidstidsordning
- stillingen lønnes som 1408 førstekonsulent ltr. 45 - 60, fra kr. 466 600 - kr 584 500 pr. år,
eller 1434 rådgiver ltr. 56 - 74, kr. 548 600 - kr 745 000,-.
For innplassering i stillingskode rådgiver kreves i tillegg minst 3 års relevant erfaring.
Endelig lønnsplassering foretas på bakgrunn av kvalifikasjoner og ansiennitet.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er åpenhet, trygghet og nytenking.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Prøvetid er 6 mnd.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Elisabeth Hopteigen tlf: 91606563 eller seksjonsleder Line Skogly tlf: 93084503.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Om bedriften
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region øst omfatter 13 enheter (fengsler, friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste) med ca. 1.800 tilsatte i Viken, Oslo og Innlandet. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.
Kriminalomsorgen Innlandet ble opprettet 1.1.2020 og har totalt 280 ansatte. Enheten har fengselslokasjoner på Kongsvinger, Ilseng, Hamar, Gjøvik og Valdres med en kapasiteten på 303 fengselsplasser fordelt på 124 plasser høy sikkerhet for menn, 20 plasser høy sikkerhet for kvinner og 159 plasser lavere sikkerhet.
Avdelingen for kvinner er midlertidig lagt i dvale i påvente av nytt oppdrag.
Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn har lokasjoner på Hamar, Gjøvik og Kongsvinger samt dagskontor i Elverum og på Lillehammer. De behandler 900 saker årlig som omfatter straffegjennomføring i samfunnet, bøtetjeneste og personundersøkelser. I tillegg har de kapasitet på 32 lenker for elektronisk kontroll.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2702992
- Sist endret
19. august 2024
- Hentet fra
jobbnorge
- Referanse
10219026