Kan du løfte vår nye fabrikk til verdensklasse innen sourcing?
I disse dager er vårt nye produksjonsanlegg på Herøya Industripark i full drift. Vår Procurement an logistics manager på Herøya vil til enhver tid være ansvarlig for at fabrikken har tilgang til nødvendige deler til rett kvalitet, tid og pris fra leverandører som oppfyller Nels krav. Du vil være ansvarlig for drift og optimalisering av lageret, inkl personalansvar for lageroperatører. Du vil lede sourcing og kontraktsforhandlinger med leverandører av varer, komponenter og tjenester til fabrikken på Herøya i samarbeid med fagnettverket på Notodden samt være bindeleddet mellom avdeling Supply Chain på Notodden og fabrikk-organisasjonen på Herøya . Du inngår i fabrikkens ledergruppe og har god forståelse for produksjon og hvordan sourcing bidrar til kostnadseffektiv produksjon i verdensklasse. Du må være opptatt av å skape gode relasjoner og være synlig i fabrikken og avdelingen. Er du også ansvarsbevisst, engasjert og lærevillig, kan du være den vi leter etter.
Dine viktigste oppgaver og ansvarsområder vil være:
Strategisk sourcing (strategi og nye leverandører) til fabrikken inkludert alt materiell til Elektrolysør (stack)
Samarbeide med Supply Chain-avdelingen for strategisk innkjøp til fabrikken
Sikre at organisasjonen følger Nels retningslinjer for innkjøp
Kontraktsadministrasjon av inngåtte kontrakter
Ansvarlig for kontinuerlig forbedring av rutiner innen innkjøp og logistikk
Ansvar for tilgjengelighet av materiell og deler til produksjon iht oppgåtte innkjøpsavtaler og -strategier
Ansvarlig for logistikk fra leverandør til point of use i fabrikken
Personalansvar for lageroperatør(er)
Følge opp leverandør-performance, samt gjennomføre leverandør-audit sammen med kvalitet
Samarbeide med Juridisk avdeling hos konsern for å sikre vurdering av kontrakter
Aktiv i lean arbeid med fokus på MMS og TPM
Ønskede kvalifikasjoner:
Personlige egenskaper:
Vi søker en inkluderende, engasjerende og faglig dyktig leder. Du er løsningsorientert, beslutningsdyktig, jobber analytisk og strukturert samt at du ser konsekvensene av beslutninger som blir tatt.
Selskapet kan tilby:
Dette er en veldig spennende stilling for den rette kandidaten. Selskapet er i sterk vekst og har dyktige kollegaer med et høyt faglig nivå. Her legges det til rette for personlig utvikling i et innovativt miljø.
Konkurransedyktige forsikrings- og pensjonsordninger.
Vi ønsker at vår arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
Innkomne søknader vil bli behandlet fortløpende.
Dine viktigste oppgaver og ansvarsområder vil være:
Strategisk sourcing (strategi og nye leverandører) til fabrikken inkludert alt materiell til Elektrolysør (stack)
Samarbeide med Supply Chain-avdelingen for strategisk innkjøp til fabrikken
Sikre at organisasjonen følger Nels retningslinjer for innkjøp
Kontraktsadministrasjon av inngåtte kontrakter
Ansvarlig for kontinuerlig forbedring av rutiner innen innkjøp og logistikk
Ansvar for tilgjengelighet av materiell og deler til produksjon iht oppgåtte innkjøpsavtaler og -strategier
Ansvarlig for logistikk fra leverandør til point of use i fabrikken
Personalansvar for lageroperatør(er)
Følge opp leverandør-performance, samt gjennomføre leverandør-audit sammen med kvalitet
Samarbeide med Juridisk avdeling hos konsern for å sikre vurdering av kontrakter
Aktiv i lean arbeid med fokus på MMS og TPM
- Totalansvar for innkjøp og logistikk ved fabrikken vår på Herøya, herunder sourcing av nye leverandører og kontraktsforhandlinger, avrop iht avtaler samt logistikk frem til bruker i fabrikken
- Personalansvar for lageroperatører
- Faglig samarbeid med Supply Chain på Notodden
- Ansvarlig for kontinuerlig forbedring, spesielt i Supply Chain
- Oppfølging av leverandører, inkludert audits
- Aktiv deltager i fabrikkens ledergruppe
- Team utvikling
- Kulturbygging
Ønskede kvalifikasjoner:
- Du har bachelor grad Supply Chain, logistikk og/eller innkjøp. Dokumentert relevant erfaring kan kompensere manglende formell utdannelse
- Minimum 5-7 års relevant erfaring fra tilsvarende rolle
- God forståelse for fabrikkens produksjons-prosess og vareflyt
- Du har jobbet med Lean forbedringsarbeid, og kan gi konkrete eksempler på større forbedringer
- Du kjenner til kulturen og har erfaring fra norsk produksjonsmiljø
- Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter både på norsk og engelsk, behersker du i tillegg tysk og evt.kinesisk vil dette være en fordel i stillingen
- God relevant it-kompetanse
Personlige egenskaper:
Vi søker en inkluderende, engasjerende og faglig dyktig leder. Du er løsningsorientert, beslutningsdyktig, jobber analytisk og strukturert samt at du ser konsekvensene av beslutninger som blir tatt.
Selskapet kan tilby:
Dette er en veldig spennende stilling for den rette kandidaten. Selskapet er i sterk vekst og har dyktige kollegaer med et høyt faglig nivå. Her legges det til rette for personlig utvikling i et innovativt miljø.
Konkurransedyktige forsikrings- og pensjonsordninger.
Vi ønsker at vår arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning.
Innkomne søknader vil bli behandlet fortløpende.
Om bedriften
Nel Hydrogen Electrolyser AS på Notodden er et datterselskap til Nel ASA, og er ansvarlig for salg, utvikling, prosjektering, engineering og produksjon av Nel’s alkaliske elektrolyseprodukter. Nel er en global, ledende aktør innen hydrogenteknologi og har fabrikker i Norge, Danmark og USA. Vårt mål er å levere miljøvennlige løsninger for å produsere, lagre og distribuere hydrogen fra fornybar energi. Nel har en stolt historie med utvikling og levering av hydrogenanlegg på en internasjonal arena med røtter tilbake til 1927. Våre hydrogenløsninger dekker hele verdikjeden fra hydrogen produksjonsteknologi for en rekke industrisegment, til hydrogenstasjoner for kjøretøy, samt løsninger for lagring av energi. Vi har hatt stor suksess med å etablere nye kontrakter med våre strategiske kunder og har derfor behov for å knytte til oss nye dyktige medarbeidere.