Lærere/pedagoger
Det vil fra 01.08.2024 være ledig 135 % stilling fast og inntil 400 % vikariat som Lærer/adjunkt/pedagog ved Verdalsøra ungdomsskole. Vikariatene er i perioden 01.08.24-31.07.25
Vi ser etter deg som har kompetanse i noen av disse fagene. Fagene som det er behov for er norsk, matematikk, engelsk, naturfag, samfunnsfag, krle, kroppsøving, tysk, mat & helse og individuelt tilrettelagt opplæring(spesialundervisning).
Vi søker dere som er drivende opptatt av å skape gode undervisningssituasjoner for elevene.
Verdalsøra Ungdomsskole er en skole som ligger tilknyttet Verdal sentrum. Skolen har ca 410 elever og er i utgangspunktet organisert med totalt 14 klasser. Det er ca 40 lærere, 10 fagarbeidere/assistenter, 3 avdelingsleder, hvor en er assisterende rektor, 3 renholdere, 1 miljøterapeut og 1 sekretær ved skolen.
Skolen sine satsingsområder er:
-Psykologisk trygghet for både elever og ansatte.
-FAL(fysisk aktivitet og læring)
-Nasjonaljubileet
- Gode relasjoner med elevmedvirkning og medansvar
Arbeidsoppgaver
- Arbeidsoppgavene vil være undervisning i aktuelle fag.
- Undervisningen vil være både i klasser og grupper. Det kan bli aktuelt med kontaktlærer funksjon i noen av stillingene.
- Samarbeid med de andre ansatte ved skolen vil være en del av jobben.
- Planlegge undervisning og delta aktivt i skolen sitt utviklingsarbeid.
- Bidra til å opprettholde og videreutvikle det profesjonelle læringsfellesskapet
Kvalifikasjoner
- Det er et krav til formal kompetanse i et og/eller flere av de fagene vi utlyser.
- Erfaring fra undervisning på ungdomstrinnet
- Erfaring fra kontaktlærerfunksjonen er ønskelig.
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
- Håndtere en travel arbeidshverdag
- Motivere og inspirere elever og kollegaer
- Positiv og bidragsyter sosialt
- Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse
- God klasseledelse
Vi tilbyr
-Et godt arbeidsmiljø
-En spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med dyktige medarbeidere
-Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
-Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler
Kontaktinformasjon
Bjørn Åge Henriksen-Stavrum, Rektor, +4745258048, bohn@verdal.kommune.noArbeidssted
Ringveg Nord 17654 Verdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4783440086
Stillingsprosent: 100, 35%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2024
Sluttdato: 31.07.2025
Søknadsfrist: 15.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.