Fagkoordinator i bosettingsteam
Om stillingen
Fast 100 %-stilling som fagkoordinator i bosettingsteam hos Koordinerende enhet. Koordinerende enhet består av to avdelinger, hvor bosettingsteam er en del av forvaltningsavdelinga med 15 ansatte med ulik fagbakgrunn. I tillegg til bosettingsteam har vi boligteam, helseteam og sosialfaglig team. Bosettingsteamet har ansvar for flyktninger før, under og etter bosettingen.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere kommunale aktiviteter og tjenester
- Utøve praktisk arbeid ved mottak av flyktninger og gjennomføre boveiledning
- Framskaffe boliger både kommunale og private
- Være oppdatert og nettverksbyggende opp mot andre kommunale virksomheter, øvrige myndigheter, eksterne organisasjoner og frivillige
- Samordne tverrfaglig oppfølging med fokus på ressursorienterte og helsefremmende arbeidsmetoder
- Samarbeide tett med programrådgivere i NAV
- Arbeide teamorientert
Kvalifikasjonskrav
Må:
- Ha 3-årig relevant høyskoleutdanning innen sosialfaglig felt eller tilsvarende
- Ha erfaring fra tverrkulturelt arbeid
- Beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig
- Ha god erfaring i bruk av dataverktøy
- Ha førerkort klasse B
Bør:
- Ha forståelse for kommunalt forvaltningsnivå
- Ha erfaring med både lokale- og sentrale politiske føringer herunder saksframlegg
Personlige egenskaper
- Ønsker å jobbe med mennesker fra forskjellige land og kulturer
- Er motivert for å jobbe tverrfaglig, helhetlig og ressursorientert
- Har evnen til å jobbe strukturert
- Er selvstendig, nytenkende og samhandlende
- Er løsnings- og serviceorientert i samarbeid med brukerne
- Har respekt, tålmodighet og tydelighet i kommunikasjonen
For nærmere opplysninger om, kontakt:
Viktor Buvarp
Viktor.Buvarp@malvik.kommune.no
971 01 209
Vi jobber for likestilling og mangfold
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi tilbyr
- En stilling der du får jobbe med varierte problemstillinger i et tverrfaglig miljø.
- Lønn i henhold til avtaleverk, gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Godt arbeidsmiljø med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende
Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold.
Om bedriften
Om oss
Åpen – Nyskapende - Samhandlende
Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1000 medarbeidere med å gi kommunes innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i sterk vekst med god tilgang på boligtomter og et næringsliv i utvikling. Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøet i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter, med kort avstand til flyplass, jernbane og E6. Malvik kommune ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uansett alder, etnisitet og funksjonsnedsettelser.
Som medarbeider i Malvik kommune, blir en tatt med i et spennende og inkluderende fellesskap.
Kommunens helse og velferdstilbud skal i møte med innbyggere og samarbeidspartnere fokusere på helhet, sammenheng, mestring og muligheter, og jobbe for at tjenestetilbudet som ytes er riktig og koordinert. Alle innbyggere har et grunnleggende ansvar for eget liv og helse, kommunene har en viktig rolle i å bistå med veiledning, tilrettelegging - og sørge for gode, forsvarlige tjenester til de som trenger dette.