Er du glad i aktiviteter og ønsker en morsom sommerjobb?
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Dette er en fin mulighet for deg som er glad i å jobbe både inne- og utendørs med barn/ungdom og aktiviteter.
Klubben, ung.rjukan og Rjukan frivilligsentral har fått tilskudd til flere aktiviteter for barn og unge nå i sommer, og midler til sommerjobb for 4 ungdommer i 14 dager hver.
Kanskje vi er ute etter nettopp deg??
Arbeidsoppgaver er bl.a. å planlegge og gjennomføre diverse sommeraktiviteter og være med på sommerleir.
Det er derfor viktig at du er ansvarsfull og tar intiativ. Du jobber i team med andre aktivitetsledere så du må være flink til å samarbeide og være god på å hjelpe andre.
Vi ser etter ungdom mellom 18 og 20 år som er fleksibel, selvstendig, utadvendt og glad i mennesker. Personlig egnethet blir vektlagt.
Politiattest må vises fram før tiltredelse - jf. gjeldende lovverk.
Lønn etter tariff.
Søknadsfrist 21. mai 2021
Høres jobben interessant ut, send inn en søknad. Har du noen spørsmål er det bare å ta kontakt.
Åshild Langeland, Rjukan frivilligsentral, 46818311
Vivian Mathisen, Klubben, 90161200
Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Åshild Langeland, Mobil +47 46818311, Epost: ashild.langeland@tinn.kommune.no
Om bedriften
Tinn kommune har i underkant av 6000 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv.
Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service.
Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke.
Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø