sykepleier/vernepleier
Verdal Bo- og behandlingssenter er en ny institusjon med både langtidsavdelinger og korttidsavdeling. Korttidsavdelingen har 36 pasientrom fordelt på rehabilitering, alvorlig syke, kommunale akuttplasser og somatiske korttidsplasser. I tillegg har avdelingen ansvar for 3 dagbehandlingsplasser. Det er en sammensatt pasientgruppe med tanke på alder, diagnoser og bistandsbehov. Verdal Bo og behandlingssenter har mange engasjerte og dyktige medarbeidere med høy kompetanse, mange med videreutdanning og bred erfaring. Vi samarbeider tett med kommunens rehabiliteringsteam, hjemmetjenesten og koordinerende enhet.
Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.
Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.
Vi søker nå etter en engasjert og dyktig sykepleier/vernepleier til korttidsavdelingen. Stillingen vil ha arbeidshelg hver 4.uke med 13-timersvakter.
Kvalifikasjoner
- Stillingen krever norsk autorisasjon som sykepleier/vernepleier
- gode ferdigheter i norsk både skriftlig og muntlig
- Gode IKT ferdigheter
- God evne til å jobbe strukturert og systematisk
- Personlig egnethet vil ble vektlagt
Personlige egenskaper
- Du må kunne jobbe selvstendig og i team
- Du tar ansvar i avdelingen
- Du liker varierte arbeidsdager med tidvis høyt tempo
- Du må ha interesse for å jobbe med eldre
- Du må ha evne til å veilede studenter og elever og kolleger
- Du er fleksibel og løsningsorientert
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Engasjement for fagutvikling
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- En avdeling med høy faglig kompetanse
- Mulighet for å være med på å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
- Turgrupper i kommunal regi
- Gratis svømming i kommunalt anlegg
- Kantine
- IA-bedrift
- Lønn etter tariff
Kontaktinformasjon
Berit Vindsetmo, Avdelingsleder, +47 47790426
Arbeidssted
Stiklestad Alle 6B
7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 4789998935
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.04.2024
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.