Helgestillinger fast - Fredrikstad korttidssenter
Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov.
Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling.
Fredrikstad kortidssenter har 3 avdelinger som tilsammen har 87 plasser:
Avdeling 2 har 34 plasser
Avdeling 3 har 33 plasser
Avdeling 4 har 20 plasser
Senteret er en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy sykepleiedekning, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysio-/ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende.
Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlige både med interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene
Det er ca. 1300 innleggelser i året ved korttidssenteret.
Det er ledig 2 stillinger tilknyttet avdeling 3. Størrelsen varierer fra 16 - 19%. Arbeid på helg.
Avdelingen har 16 korttidsplasser og 17 plasser til pasienter som venter på langtidsplass.
Hovedoppgaver
- Pleie- og omsorgsoppgaver.
- Sikre kvaiteten i den direkte tjenesteytingen til beboerne og dens nærmeste.
- Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem.
- Utvikle / ivareta et godt arbeidsmiljø.
- Pliktig å holde seg faglig oppdatert.
Kvalifikasjonskrav
Auorisert sykepleier / helsefagarbeider / hjelpepleier.
Sykepleier / vernepleier studenter.
Ønskede kvalifikasjoner
- Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Gode samarbeidsevner.
- Beherske god skriftlig og muntlig norsk.
- Gode datakunskaper, en fordel med kunnskap om kommunens dataverktøy - Gerica.
Personlige egenskaper
Vi søker personer som har gode samarbeidsevner, positiv, feksibel og løsningsorientert.
Personlig egnethet og faglige kvalifikasjoner vektlegges.
Du er stabil, feksibel, trygg og tydelig.
Du har god faglig og sosial kompetanse, høy arbeidsmoral og bidrar til et positivt og godt arbeidsmiljø.
Humoristisk sans er noe vi setter pris på.
Lønnsopplysninger
Avlønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Generelt:
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 mndr.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle
søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling.
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård / Ingjerd Offenberg tlf. 48867180
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledig stillinger.
Om bedriften
Velkommen til Fredrikstad, kåret til Norges mest attraktive by 2017. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 82.000 innbyggere er vi landets sjette største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.MERK Fredrikstad - så andre MERKer det!