Sykepleier

Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med demens. Østsiden sykehjem har 112 plasser fordelt på 5 avdelinger. Vi har en egen dagavdeling for hjemmeboende brukere med demens.
 
Sykepleierstillingen er ved avdeling 9-11, som er en forsterket skjermet avdeling. Stillingen er i turnus med dag og kveldsvakter

I skjermet forsterket avdeling er det mulighet for langvakter med hver fjerde helg
 
Vi er opptatt av at pasientene skal oppleve mestring og trygghet
Vi har fokus på brukermedvirkning og personsentrert omsorg
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø
På Østsiden sykehjem vil du jobbe tverrfaglig, i samarbeid med andre sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og leger

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
• Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk.
• Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
• Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter.
• Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk.

Personlige egenskaper

• Erfaring fra sykehjem, hjemmesykepleie eller sykehus.
• Videreutdanning og eller spesialisering innen demens, psykiatri eller geriatri.
• MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer.
• ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljø.
• ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
• KOMPETENT, deler av sin kompetanse og søker ny kunnskap.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn.
• Kompetanselønn ved videreutdanning.
• Vakter i sykepleierteam. 
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• God lederstøtte og egen fadderordning.
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Ingeborg Rugland, Virksomhetsleder, 91554266, ibar@fredrikstad.kommune.no
Monica Nøkleby, Virksomhetsleder Ressursenheten Omsorgssentre, 95873070, monnok@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Borgarveien 4
1633 Gamle Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4847009616
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.10.2024