Vikariat som teamleder i barneverntjenesten
Org. nr: - Stillingsident: 4348527603 Presentasjon av stillingen:
Det er ledig 100% vikariat som teamleder i barneverntjenesten fra 01.04.21- 31.08.22 med mulighet for forlengelse. Teamleder har ansvaret for oppfølgingsteamet bestående av seks kontaktpersoner som iverksetter og følger opp hjelpe- og omsorgstiltak for barn og ungdom.
Arbeidsoppgaver
- Koordinering og oppfølging av arbeidet i teamet.
- Faglig veiledning til kontaktpersonene.
- Motivere og støtte teammedlemmene i arbeidshverdagen.
- Teamleder inngår i tjenestens lederteam og bistår de andre teamlederne og leder ved behov samt deltar aktivt i arbeidet for god kvalitet og utvikling i tjenesten.
- Ansvarsområde for teamleder kan bli endret i tråd med tjenestens behov, bl.a. som følge av barnevernreformen som trer i kraft 2022 eller for best mulig utnyttelse av samlet kompetanse og erfaring i lederteamet.
Kvalifikasjoner
- Utdanning minimum på bachelornivå som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant utdanning for fagområdet.
- Erfaring fra kommunal barneverntjeneste.
- Relevant videreutdanning og erfaring fra veiledning og ledelse vektlegges positivt.
- Førerkort klasse B.
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
- Bred barnevernfaglig kompetanse, herunder god juridisk forståelse og forvaltningskompetanse.
Personlige egenskaper
- God relasjonskompetanse.
- Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig arbeid.
- Mestre uforutsigbar arbeidshverdag og perioder med stor arbeidsbelastning.
- God arbeidskapasitet og evne til å arbeide målrettet og strukturere egen arbeidshverdag.
- Fleksibel og løsningsorientert.
Vi tilbyr
- Godt arbeidsmiljø.
- Høy faglig kompetanse i tjenesten.
- Gode utviklingsmuligheter
- God pensjonsordning med lånemuligheter.
- Konkurransedyktig lønn.
- Barnehageplass for ansattes barn.
- Personalhytte.
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag.
Annet
Gjesdal kommuner legger til grunn Smart Gjesdal i alt vi gjør, og ansatte utfordres til å sette seg inn i hva dette vil innebære i sin stilling. Smart Gjesdal betyr kort at vi jobber for å ta vare på nåtiden samtidig som vi legger forholdene til rette for fremtiden, gjennom å tenke bærekraft for folk, miljø og økonomi.
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.
Kontaktinformasjon
Anne Bodil Surdal, barnevernleder, 51614348
Arbeidssted
Rettedalen 7
4330 Ålgård
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Gjesdal kommune
Referansenr.:4348527603
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.04.2021
Sluttdato: 31.08.2022
Søknadsfrist: 16.03.2021
Om bedriften
Gjesdal kommune har i overkant av 12 000 innbyggere, og har en ung befolkning. Kommunesenteret Ålgård ligger ca 14 km sørøst for Sandnes langs E39. Vi har nærhet både til unik natur og friluftsområder samtidig som vi er nær større byer. Kommunen jobber etter en smart city-strategi som forplikter oss til å redusere negative miljø- og samfunnspåvirkninger, øke effektiviteten ved å ta i bruk smart teknologi og styrke muligheten for innbyggerne, næringslivet og frivillige aktører til i fellesskap å bidra til kommunens utvikling. I Gjesdal kommune skal vi forvalte våre ressurser slik at vi skaper mest mulig verdi for våre innbyggere. Vi er derfor opptatt av å utvikle en lærende organisasjon der vi har fokus på kontinuerlig forbedring og å bli gode sammen. Dette gir den enkelte medarbeider faglige utfordringer og medansvar for å utvikle kommunen videre. Gjesdal kommune strekker seg langt - både for lokalsamfunnet, innbyggere og for ansatte.
Vil du være med på et svært ambisiøst lag for fremtiden vår?