Ledig stilling som Fagleder Etterretning - EL3

Ved Østre Agder driftsenhet (GDE Østre) er det ledig fast stilling som politioverbetjent - EL3.

Stillingen er stedsplassert ved Arendal og Froland politistasjon, ved seksjon for forebygging og etterretning, med seksjonsleder som nærmeste leder.

Stillingens hovedansvar er å lede og koordinere etterretningsprosessen i GDE Østre. Herunder ved å bidra til produksjon og distribusjon av beslutningsstøtte til ledere på taktisk og operasjonelt nivå i driftsenheten.

Den som bekler stillingen vil være beslutningstaker i driftsenhetens trusselteam, og ha et fagansvar for de ansatte med roller innen etterretning, som i dag omfatter TVF, trusselvurderingsfunksjon og FRA, forebyggende risikoanalytikere. 

Som etterretningsleder vil man også lede arbeidet med identifisering og vurdering av trusler mot individer og bidra til voldsforebyggende tiltak i tett samarbeid med øvrige ansatte på seksjonen og andre virksomhetsområder.

Vi ser etter deg som har god arbeidsmoral, som har stor kapasitet, og i tillegg har en genuin interesse for fagfeltet. Som ansatt ved seksjonen forventes det at du er modig og tør å stå for politiets verdier i jobben som skal gjøres. For å kunne gjøre denne jobben så godt som mulig forventes det at du evner å samarbeide med gode kolleger, være profesjonell i møte med alle våre samarbeidspartnere og være villig til å gi det lille ekstra.

Som medarbeider ved seksjon for forebygging og etterretning vil vi kunne tilby deg en rekke utfordringer, et spennende fagfelt under utvikling og et arbeidsmiljø hvor du vil bli godt inkludert.

Seksjonen opplever for tiden et økende tilfang av oppgaver og ansvar. Dette medfører at endringer i stillingens arbeidsoppgaver og ansvar må påregnes.

Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.

       

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere etterretningsprosessen i driftsenheten
  
• Utarbeide, distribuere og formidle etterretning som beslutningsstøtte for ledergruppen og andre relevante mottakere i driftsenheten
• Fagansvar for driftsenhetens bruk av voldsrisikoverktøy, og beslutningstaker i trusselteamet
• Samarbeide tett med alle funksjoner hos Seksjon for etterretning ved FEFE, både i daglig tjeneste og i konkrete bestillinger
  
• I samråd med egen faglinje drifte og videreutvikle interne rutiner i driftsenhetens etterretningsarbeid
  
• Legge til rette for tiltak for å redusere trusler og alvorlig vold, med særskilt fokus på internt og eksternt samarbeid
• Samarbeide tett med ansvarlig for arbeidet med mobile voldsalarmer, omvendte voldsalarmer, herunder oppdatering av objektplaner for trusselutsatte personer i Østre Agder
  
• Samhandle med andre kontaktpunkter hos relevante aktører i og utenfor egen etat, herunder de ulike fagmiljøer i politidistriktet/-distriktene, Kripos, PST, POD, Toll, Kriminalomsorgen, Statsforvalteren i Agder, ulike kommuner og tilsvarende
  
• Bekle rollen som leder av Etterretnings-kommandoplass (EtrKO) ved arrangement/større hendelser innad i driftsenheten, eksempelvis Arendalsuka
  
• Andre oppgaver tilhørende seksjonen ved behov
  

 

Kvalifikasjoner

Nødvendig:

• Bestått politi(høg)skolen
  
• Minimum 5 års erfaring fra politietaten (erfaring med etterretning og/eller arbeid med trusselutsatte personer vil bli vektlagt). Kravet kan i særlige tilfeller fravikes. 
  
• Videreutdanning/kurs innenfor etterretning
  
• Fag- og fenomenforståelse om trusselutsatte og trusselutøver
  
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne, også på engelsk
  
• Gode brukerferdigheter innenfor politiets IKT-arbeidsplattformer, spesielt Indicia (prosjekt) 

Ønskelig:

• Erfaring som fagleder
  
• Erfaring fra etterretning, herunder etterretningsledelse/etterretningsanalyse
  
• Kurs og/eller erfaring med bruk av aktuelle voldsrisikovurderingsverktøy

Andre krav:

• Du må kunne klareres for inntil HEMMELIG jamfør sikkerhetsloven. For å kunne sikkerhetsklareres, må kandidater være villige til å gi personlige opplysninger om seg selv og sine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av tilsettingsprosessen.
• Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju. 
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

 

• Gode samarbeids- og relasjonsskapende evner
• Evne til å arbeide strukturert, analytisk og selvstendig, men også jobbe i team
  
• Evne å tenke nytt og innovativt
  
• Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
  
• Evne å planlegge og ta riktige prioriteringer og vurderinger

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 657.300 - 708.000 brutto per år.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Torbjørn Trommestad, Seksjonsleder, 37003094, t.trommestad@politiet.no

Arbeidssted

Åsbieveien 39
4848 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Agder politidistrikt

Referansenr.: 4774055845
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2024