Er du vår nye avdelingsleder?

Senja kommune har 14 grunnskoler som er fordelt over hele kommunen. Senja kommune skal fremstå med en klar og tydelig oppvekstprofil, hvor vi ønsker å gi elevene våre de beste mulighetene for fremtiden. Hver dag jobber ansatte i Senjaskolene med å skape læring, glede og samhold for alle våre elever, der vi gjennom varierte læringsmetoder skaper faglig, sosial og personlig utvikling for den enkelte. Senja kommunes verdier er Raus, Fremoverlent og Bærekraftig. Vi søker ansatte som etterlever disse verdiene.

Silsand barneskole er en skole som består av to skolebygg: Småslettan med 1.- 3. trinn og «nyskolen» med 4. – 7.trinn. Totalt består Silsand barneskole av ca. 270 trivelige elever og har ca. 42 årsverk for skole og SFO fordelt på dyktige ansatte ved skolen. 4. – 7. trinn er lokalisert i et nytt og moderne skolebygg som var ferdig august 2020.

Skolen har en ledelsesressurs på 4 årsverk som er fordelt på rektor, 2 avdelingsledere skole og 1 avdelingsleder for SFO. I tillegg er det kontorpersonale ved skolen. Skolen har også miljøteam.

Skolen ligger på eventyrøya Senja ca. 2 km fra Finnsnes sentrum. Flotte utearealer og turmuligheter i nærområdet gir rom for gode utendørsaktiviteter og muligheter for å tenke helhet og sammenheng mellom fagene.

Skolen arbeider aktivt med å utvikle opplæringen i tråd med ny læreplan. Læring i friluft og lesing er skolens satsingsområder. Skolen vil være deltakende i Læringsmiljøprosjektet i regi av Utdanningsdirektoratet kommende skoleår. Skolen tilbyr læringsbrett til alle elever, har digitale fagbøker i alle fag samt fysiske lærebøker i alle fag til alle trinn. Skolen har et engasjert og faglig dyktig personale som er opptatt av å skape et godt læringsmiljø for elevene. 

ved Silsand barneskole er det ledig 100% fast stilling som avdelingsleder fra 01.08.24. Tiltredelse avtales. Stillingen vil ha tilhørighet i den nye delen av skolebygget med ansvar for elever og personale tilhørende 4. - 7.trinn.

Som avdelingsleder får du mulighet til å være med på å bygge laget videre, og har god påvirkningsmulighet til skoleutvikling. Som en del av skolens ledergruppe trives du med å jobbe i team. Vi ønsker oss søkere med ambisjoner på alle elevers vegne og som er opptatt av deres trivsel, læringsmiljø og læringsutbytte. Skoleledelsen skal sikre daglig drift, ivareta daglig bemanning, gjennomføre ulike administrative oppgaver og være aktive i skolens utviklingsarbeid. Du oppleves som åpen, engasjert, målbevisst og motiverende, og som person er du god på å ta i et tak og skape gode relasjoner til både ansatte, elever og foresatte.

 Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Bidra til å utvikle et trygt, varmt og inkluderende læringsmiljø og et godt skole-hjem-samarbeid
• Være med på å lede og utvikle det pedagogiske utviklingsarbeidet ved skolen i profesjonsfellesskapet
• Motivere, støtte og veilede et dyktig og ambisiøst personale og legge til rette for faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø
• Elev og personaloppfølging
• Følge opp kommunens og statens føringer i grunnskoleopplæringen
• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og trivsel
• Vikarsetting og omorganiseringer ved ansattes fravær
• Timeplanlegging
• Samarbeide med skoleeier og relevante samarbeidspartnere
• Bidra med å sikre skolens daglige drift
• Andre arbeidsoppgaver må påregnes

• Godkjent lærerutdanning og erfaring fra grunnskole
• Det er ønskelig med spesialpedagogisk utdanning
• Lederutdanning eller ønske om å ta skolelederutdanning
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
• Du har god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne

• Du er en leder som bygger gode relasjoner med ansatte, elever og foresatte
• Du er en tydelig og målrettet leder både i elevmiljøet og blant ansatte
• Du er stabil, fleksibel og har gode samarbeidsevner.
• Du er en leder som leder gjennom å spille andre gode og er en lagspiller som bidrar til at andre lykkes
• Du har gjennomføringsevne, omstillingsevne og interesse for endringsarbeid
• Du har godt humør og trives med varierte arbeidsoppgaver
• Du er lojal, ansvarsbevisst og pålitelig
• Du har evne til å inspirere og motivere og til å jobbe strukturert og selvstendig
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

• Lederstilling med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Mulighet til å være med å videreutvikle en spennende skole
• Mulighet for å ta rektorutdanning 
• Fri telefon
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø hvor vi legger vekt på fag- og teamsamarbeid
• Engasjerte elever og foreldre
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Et nytt skolebygg med flotte undervisningslokaler for elever og ansatte
• Konkurransedyktige lønnsvilkår og arbeidsvilkår 
• Pliktig medlemskap i Statens pensjonskasse
• En kommune som har barn og unge som satsningsområde 
• En region med utallige muligheter for ulike fritidsaktiviteter

• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju
• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse
• 6 måneders prøvetid
• I henhold til Offentlighetslov kan søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i såfall bli varslet.