SaLTo-koordinator
Avdeling samfunn og innbyggerdialog, Oslo kommune, Bydel Søndre Nordstrand
Holmliaveien 75, 1255 Oslo, 1255 Oslo
Om jobben
Stillingstittel
SaLTo-koordinator
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
SaLTo står for «Sammen lager vi et trygt Oslo» og er samarbeidsmodellen til Oslo kommune og Oslo politidistrikt. SaLTo har som hovedmålsetting å samordne ressursene i det forebyggende arbeidet for å sikre barn og unge et helhetlig tilbud, og redusere kriminalitet og rusmisbruk blant barn og unge. SaLTo skal sikre at alle som jobber med forebyggende arbeid rundt barn og ungdom samarbeider til barnets beste.
SaLTo handlingsprogram for rus- og kriminalitetsforebyggende arbeid blant barn og unge gir føringer for de viktigste overordnede satsingene. I tillegg utarbeides lokale eller regionale handlingsplaner tilpasset lokale utfordringer, basert på det overordnede handlingsprogrammet.
Følgende innsatsområder skal ha en særskilt prioritert de neste årene:
- felles innsats i utsatte områder
- utfordringer knyttet til rus
- vold blant jevnaldrende
- kriminalitetsforebyggende på nett
Politirådet i Oslo er overordnet styringsgruppe for SaLTo-samarbeidet og godkjenner det overordnede SaLTo handlingsprogrammet.
Bydel Søndre Nordstrand skal være blant de beste bydelene i Oslo på å være innovative og jobbe smart, utnytte teknologi og gi gode tjenester. Dette gjør vi blant annet i nært samarbeid med Oslo Met som vi deler bydelshus med.
Arbeidsoppgaver
- Samordne ressurser og tjenester i det forebyggende arbeidet, være en pådriver for økt tverrfaglig samarbeid.
- Koordinere det kriminalitetsforebyggende arbeidet i bydelen, herunder rus og voldelig ekstremisme.
- Videreutvikle et tett samarbeid mellom bydelens tjenester, bydelens skoler og politiet.
- Sekretariat for tverrfaglige nettverksmøter på leder- og utøvernivå, samt styringsgruppen for SaLTo i bydelen, sikre deltakelse fra aktuelle aktører.
- Regionalt samarbeid med andre bydeler.
- Sikre informasjonsflyt og hensiktsmessig aktivitet mellom relevante aktører
- Kartlegge og analysere utviklingstrekk og utfordringer innen barn og unges oppvekstvilkår, barne- og ungdomskriminalitet og forebyggende arbeid, formidle kunnskap i SalTo-nettverket
- Bidra til å avdekke utfordringer og initiere nye tiltak innen det lokale rus- og kriminalitetsforebyggende arbeidet.
- Arbeide med lokale mål og strategier i henhold til SalTos handlingsplaner og øvrig planverk i bydelen.
- Diverse oppgaver knyttet til prosjekter, handlingsplaner og forvaltning innen fagområdet.
Kvalifikasjoner
- Relevant universitets- eller høyskoleutdanning på bachelor- eller masternivå, eksempelvis innen fagområdene samfunnsvitenskap, pedagogikk, jus/politi eller sosialt arbeid.
- Bred erfaring fra tverrfaglig samarbeid innen forebyggende arbeid/oppvekstsektor.
- Kunnskap og erfaring med forebygging av hatkriminalitet, radikalisering og voldelig ekstremisme
- Kunnskap om og forståelse for kriminalitetsforebyggende arbeid på system- og individnivå, med særlig vekt på arbeid innen SalTo-modellen.
- Ønskelig med bred kontaktflate og god kunnskap om Oslo kommune
- Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid og forvaltning/saksbehandling.
Personlige egenskaper
- Særlig gode samarbeidsevner og evne til å motivere, involvere og lære av samarbeidspartnere på tvers av ulike fagkulturer.
- Like å arbeide tverrfaglig.
- Stor grad av selvstendighet og evne til selv å planlegge, strukturere og iverksette arbeid innen eget ansvarsområde.
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Særlig gode analytiske ferdigheter
Vi tilbyr
- 100% fast stilling i Oslo kommune
- Fleksitidsordning
- Selvstendige og utfordrende arbeidsoppgaver i et faglig stimulerende og hyggelig miljø.
- Gode utviklingsmuligheter, viktige og spennende arbeidsoppgaver under tillitsbasert ledelse
- Gode pensjons- låne og forsikringsordninger i Oslo Pensjonsforsikring.
- Et åpent, inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø.
- Oslo kommune betaler som arbeidsgiver hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.
- Lønn etter Oslo kommunes lønnsregulativ etter lønnsramme 56, alternativ 19, lønnstrinn 49 (for tiden kr 767 400.-.)
Kontaktinformasjon
Frode Thorjussen, 21802180Arbeidssted
Holmliaveien 75, 1255 Oslo1255 OSLO
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Oslo kommuneReferansenr.: 4841952879
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.08.2024
Om bedriften
En grønn og inkluderende bydel er vår visjon. Vi er omtrent 1200 ansatte som hver dag jobber for ca. 39 000 innbyggere i bydel Søndre Nordstrand.
I vår organisasjon skal vi alltid sette innbyggernes behov i sentrum. Vi skal spille på lag med innbyggere, næringsliv og frivillige for å skape tilrettelagte tjenester, tilbud og opplevelser. Vi skal bidra til at bydelen vår blir en god plass å leve og bo i for alle.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2714959
- Sist endret
20. august 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
04b53c40828e450a94a5715c9f54af22