Klar for nye utfordringer? Se vår nye HMS Leder stilling på Stord Verft!

Aker Solutions er en ledende leverandør av løsninger for energiproduksjon med lave eller ingen utslipp av klimagasser. Med ekspertise, teknologi og evne til å levere komplette installasjoner muliggjør vi klimamålene og energiomstillingen globalt.

Forretningsområdet New Build i Aker Solutions består av verftene Stord, Egersund, Sandnessjøen og Verdal i tillegg til Engineering- og Innkjøpsavdelinger. Vi benytter ulike underleverandører rundt om i verden til våre store prosjekter. Verftet på Stord har ca. 2.000 egne ansatte, i tillegg til ca. 4.500 innleide ressurser. HMS-avdelingen er et koordinert og sterkt tverrfaglig kompetansemiljø som bidrar til å løfte HMS-arbeidet i bedriften høyt.

Vi søker nå HMS-Leder for Stord verft.

Stillingen er en del av ledergruppen på Stord verft og HMS-ledelsen i segmentet. Som verftets HMS-leder vil du rapportere til Vice President HSSE i segmentet. Du vil få personalansvar for ca. 20 HMS-ressursene på verftet (i basis og prosjekt) og ha tett dialog med de andre verftene i Aker Solutions.

Hva kommer du til å jobbe med?

• Eie og drive HMS-agendaen sammen med verftsledelsen, for å levere trygge og sunne operasjoner
• Være en aktiv del av HMS-ledelsen på tvers av New Build-segmentet
• Personalansvar, økonomiansvar og ansvar for organisasjonsutvikling i HMS-avdelingen
• Organisere og administrere verftets HMS-avdeling for å levere HMS-ytelse som oppfyller krav og forventninger
• Sikre verftsdrift i samsvar med gjeldende ISO-standarder, prosedyrer, regler og forskrifter
• Støtte og bidra til læring gjennom deling av beste praksis på tvers av verft og prosjekter
• Bidra til å videreutvikle en samarbeidende HMS-kultur på tvers av avdelinger, team og kunder
• Etablere og vedlikeholde årlig HMS-handlingsplan for verftet
• Søke innovasjon som driver faget og organisasjonen framover
• Sikre standardisering og god styring av HMS, gjennom tett dialog med lokal ledelse på verftet samt mellom verftene
• Tett koordinering og involvering av verneombudstjenesten
• Sentral rolle i beredskapsarbeidet

Vi tror du har:

• Bachelor-/mastergrad, lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum 5 års erfaring som HMS-leder i relevant bransje
• Erfaring fra ledergruppe
• Evne til å forme og utvikle HMS-området langsiktig gjennom strategiske prosesser
• Operasjonell kunnskap og erfaring i basis og prosjekt
• Lagspiller, både i egne og andre organisasjoner og nettverk
• Strukturert og systematisk
• Kunne skape aktivitet og engasjement gjennom andre - i egen avdeling, linjeorganisasjon og prosjekt
• Erfaring med å bygge og lede tverrfaglige team i store organisasjoner er en fordel
• Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig -- norsk og engelsk

Hvorfor skal du velge oss?

• Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, dynamisk og trivelig arbeidsmiljø
• Gode utviklings- og karrieremuligheter, samt varierte prosjekter i et stort internasjonalt konsern
• En sunn balanse mellom jobb og fritid
• Konkurransedyktig kompensasjonsordning med gode pensjon- og forsikringsordninger
• Treningsrom, sosiale aktiviteter og hytter til leie

Interessert? Kontakt oss:

Alle kandidater må søke gjennom rekrutteringsportalen for ordentlig registrering, ikke via epost. Søknader behandles fortløpende.

For mer informasjon, ta kontakt med:

Kristine Muri, Senior Recruiter, NES Advantage AS, tel. +47 926 05 486

Stig Søraker, Vice President HSSE, Aker Solutions, Mob: +47 970 74 308

NES Advantage ASer Aker Solutions’ globale rekrutteringspartner som rekrutterer permanente og temporære stillinger.

Vi bruker SEMAC som bakgrunnssjekk av dokumenter.

Mangfold og inkludering

Aker Solutions er styrket av sin mangfoldige arbeidsstyrke. Vi sikrer et godt arbeidsmiljø der like muligheter, mangfold og inkludering anses som avgjørende for vår suksess. Vi tror mangfold skaper verdi, tiltrekker seg talenter og gjør livet mer interessant. Vi oppfordrer derfor og tar imot søknader fra ulike bakgrunner knyttet til rase, religion, nasjonalitet, seksuell legning, kjønn, etnisitet, funksjonshemming, alder og mer.