Vil du være med å forme Strand kommune sitt omstillingsarbeid?

Hva er oppgaven: 

• Som prosjektleder for omstilling og tjenesteutvikling skal du lede flyttingen av ca. 80 ansatte fra fem kommunale virksomheter til et nytt bygg i Jørpeland sentrum innen 2026.  

• Lede omstillingsarbeid som fremmer en fleksibel arbeidskultur ved å endre holdninger, verdier og arbeidsmåter, samt øke kompetansen innen endring og samarbeid. 

• Kartlegge dagens arbeidsprosesser for å finne forbedringsmuligheter og sørge for at endringene blir godt forankret hos alle ansatte. 

• Bidra til tjenesteutvikling av tjenester for få forebygge utenforskap, særlig knyttet mot familier som har behov for hjelp fra flere tjenester samtidig. 

• Bidra til å utvikle en kultur der tverrfaglig samhandling står sentralt for å kunne møte brukernes behov mer effektivt og helhetlig.   

• Øke de ansattes kompetanse innen omstilling og endring for å møte nye krav og nye arbeidsformer. 

• Bidra med søknads- og rapportskriving, mm 

Hvem ser vi etter: 

• Stor påvirkningskraft: Du blir en nøkkelperson i å utvikle organisasjonskulturen og drive endringsprosesser som setter varige spor. 

• Faglig og personlig vekst: Hos oss får du utfordrende oppgaver og muligheten til å utvikle deg sammen med et engasjert lederteam. 

• Innovativt miljø: Bli en del av et team som verdsetter nytenkning og bærekraftige løsninger. 

• Gode arbeidsvilkår: Konkurransedyktig lønn, samt gode pensjons- og forsikringsordninger. 

• Meningsfullt arbeid: Du bidrar til en viktig samfunnsoppgave som vil påvirke både ansatte og innbyggere i kommunen.