Lederstøtte - Trainee (19/3312)
Org. nr: - Stillingsident: 4096311843 Presentasjon av stillingen:
Traineeprogram for mennesker med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning
Har du lyst til å jobbe sammen med oss om spennende oppgaver i Ytelsesavdelingen? NAV står midt oppe i endringsprosesser som følge av digitalisering av tjenestene våre. Vi er en avdeling i løpende utvikling og vi trenger en pålitelig og god medarbeider som kan støtte, avlaste og forenkle ledernes arbeidshverdag.
Ytelsesavdelingen har ansvar for de økonomiske støtteordningene (ytelsene) til NAV, både når det gjelder lov- og regelverk, utvikling, drift og styring. Selve saksbehandlingen skjer i forvaltningsenheter over hele landet, samlet i fire resultatområder. Medarbeidere fra Ytelsesavdelingen jobber i utviklingsteam, i tillegg til at avdelingen styrer resultatområdene. Avdelingen har et eget fagmiljø for informasjonsforvaltning.
I dag er vi organisert i tre seksjoner og du vil jobbe i et team i Seksjon styring og utviklingsstøtte. Som lederstøtte har du en nøkkelrolle for å få driften av avdelingen til å gå så effektivt som mulig.
Arbeidsoppgaver
¿ økonomioppfølging (lønn og regnskap)
¿ koordinere oppgaver og arbeid i avdelingen
¿ bistå med rapporteringer
¿ være ressursperson på administrative systemer
¿ annen type administrativ støtte
Kvalifikasjoner
¿ administrativ og økonomisk utdanning på bachelornivå
¿ god kjennskap til og erfaring med bruk av Office 365
¿ forståelse for offentlig forvaltning
¿ gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper er nødvendig
Stillingen er forbeholdt personer med nedsatt funksjonsevne og høyere utdanning
Personlige egenskaper
¿ Kan jobbe selvstendig
¿ Er serviceinnstilt og ikke redd for å ta i et tak
¿ Er nysgjerrig, interessert i utvikling og ikke redd for å spørre
¿ Liker og takler høyt tempo og samtidig evne til å beholde roen
¿ Er flink til å balansere mellom små og store oppgaver
Vi tilbyr
¿ Stillingen er en del av traineeprogrammet i Staten
¿ Stillingen er midlertidig og følger varigheten på programmet som er 1 ¿ år
¿ Stillingen er 100 %, men mindre brøk kan vurderes
¿ Som trainee vil du inngå i et obligatorisk medarbeiderutviklingsprogram med samlinger og mentorveiledning
¿ Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
¿ aktive og engasjerte kolleger
¿ God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
¿ Stilling som førstekonsulent i kode 1408 i lønnstrinn 49 - 52, tilsvarende 435.500 - 456.900 pr år
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge
Om Traineeprogrammet:
NAV som arbeidsgiver ønsker å utnytte kompetansen og arbeidskraften som personer med nedsett funksjonsevne har. Som arbeidsgiver er det en del av samfunnsoppdraget å jobbe for at arbeidsplassen skal være en inkluderende plass. Traineeprogrammet er et sentralt virkemiddel i dette arbeidet. De som søker på stillingen må erklære at de har nedsett funksjonsevne. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om nedsatt funksjonsevne kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14.
For ytterligere informasjon om programmet se https://arbeidsgiver.difi.no/traineeprogrammet
Kontaktinformasjon
Ketil Svanholm, avdelingsdirektør, 958 23 323
Anne Lieungh, seniorrådgiver, 480 82 707
Arbeidssted
Sannergata 2
0557 Oslo
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:4096311843
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 15.08.2019
Om bedriften
NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.
NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller <> om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.
Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.