EMPUS AS søker avdelingsleder på avd.APU

Hva vi ser etter

• Bachelor som vernepleier vil bli foretrukket.

• Fordel med relevant utdannelse/kurs innen ledelse og administrasjon

• Må ha ledererfaring og kunne utøve tydelig og trygg ledelse.

• Gode datakunnskaper er en forutsetning

• Du må kunne arbeide selvstendig og i team

• Må ha gode norsk egenskaper både skriftlig og muntlig.

• Sertifikat for klasse B.

  
  

• Du kommuniserer tydelige forventninger, gir tilbakemeldinger og anerkjennelse til ansatte.

• Du skaper oppslutning om endringer og motiverer personalet i endringsprosesser

• Du har høy arbeidskapasitet der du er initiativrik og engasjert

• Du har evne til å arbeide strukturert og selvstendig mot gitte mål og tidsfrister

• Du har evne til fleksibilitet og håndtering av uforutsette hendelser

• Du kan vise til gode samarbeidsevner

• Stillingens omfang krever god fysisk og psykisk helse

• Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt i vurderingen

Arbeidsoppgaver

Vi søker en avdelingsleder som brenner for å sikre gode tjenester for mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Du er faglig dyktig, engasjert, motiverende og du ønsker å ta ansvar for at kvaliteten er i høysetet. Du vil ha ansvar innenfor fag og personal oppfølging, samt utvikle avdelingen i tråd med selskapets mål.

Vi er en spennende og god arbeidsplass med mye arbeidsglede. Vi ønsker oss en kreativ medarbeider som har stor interesse for arbeid med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi vektlegger god kvalitet på våre tjenester gjennom godt samarbeid med våre ulike samarbeidspartnere.

Som leder er du opptatt av å skape tillit, å legge til rette for at ansatte kan oppleve mestring og motivasjon, samt å skape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø og høy etisk bevissthet. Du legger til rette for læring og utvikling igjennom å involvere og gi ansvar til medarbeidere.

Du er opptatt av å vise gjennomføringskraft for å oppnå gode resultater og at de økonomiske ressursene anvendes mest mulig effektivt.

Ansvar for daglige drift av avd.APU innenfor gitte rammer og budsjett.Sikre at overordnede mål for tjenesteområde iverksettes med resultatoppfølging.

Lede og kvalitetssikre effektiv drift, fagutvikling og tjenesteproduksjon av høy kvalitet.

Legge til rette for og sikre et godt samarbeid og faglig refleksjon med personal, pårørende og andre samarbeidsparter/oppdragsgivere.

Andre delegerte arbeidsoppgaver fra daglig leder

Lederstillingen inneholder operativ deltakelse i avdelingen og er ingen 100%administrativ stilling. Totalt består avdelingen av 7,8 årsverk og 18 plasser fordelt på 22 arbeidstakere.

Vi tilbyr

• Fokus på et kvalitativt godt samarbeid med vår oppdragsgivere og samarbeidspartnere.

• Et arbeidsmiljø med fokus på trivsel i et spennende miljø med rom for å bruke flere sider av seg selv.

• Gode muligheter for personlig utvikling

• Lederoppfølging og ledernettverk

• Mange hyggelige og flotte arbeidskolleger i bedriften

• God pensjonsavtale

• Oppstart etter avtale