Politibetjent 3/2/1 - operativ tjeneste innen vakt og beredskap

I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig en fast stilling som politibetjent 3/2/1. Stillingen er ft stedsplassert ved GDE Telemark, Vestmar politistasjonsdistrikt, Seksjon for patrulje.

Vestmar politistasjonsdistrikt er inndelt i to seksjoner. En seksjon for patrulje og en annen for etterforskning, etterretning og forebyggende.  Politistasjonsdistriktet dekker kommunene Kragerø, Drangedal og Nissedal, med ca 18 000 innbyggere.

Oppmøtested for stillingen er i Kragerø med nye og moderne lokaler. Som ansatt ved patruljeseksjonen inngår man i den døgnkontinuerlige vakt- og beredskapen i tjenesteområdet.  Tjenesten innebærer per nå full turnustjeneste og arbeid hver 3.
helg, men dette kan endres av arbeidsgiver avhengig av tjenstlige behov. Det kreves at man følger lokale kurs for innsatspersonell.

Politietaten er i utvikling og det tas forbehold om endring i arbeidsoppgaver og organisering som følge av sentrale endringsprosesser. Vi verdsetter søkere som fremstår som gode rollemodeller, og som har forståelse for hva godt medarbeiderskap innebærer. Patruljeseksjonen ser etter en motivert medarbeider som kan bidra til utviklingen av seksjonen mot fremtidens politi.  

Arbeidsoppgaver

• Inngå som en del av den operative tjenesten innen vakt- og beredskap med døgnkontinuerlig turnus
• Arbeide forebyggende med prioriterte kriminalitetsområder
• Gjennomføre kunnskapsbasert politiarbeid i tråd med tjenesteenhetens prosjekter
• Utføre straksetterforskning i form av politiarbeid på stedet
• Yte publikum god service og levere arbeid av høy kvalitet
• Mottak av anmeldelser og publikumskontakt
• Medvirke til utvikling og læring, samt samarbeid på tvers av enheter
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og ønsket kultur
• Andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner

Nødvendig kompetanse:

• Bestått Politi(høg)skolen
• Høy motivasjon for vakt og beredskap
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• God kunnskap om politiets tjenestetilbud og bruk av politiets IKT-systemer
• Førerkort klasse B

 
Ønsket kompetanse:

• Bred og variert erfaring fra ulike fagfelt i politiet som eksempelvis operativ tjeneste, forebygging eller etterforskning
• Båtførerbevis og VHF-kurs, samt erfaring som båtfører

   
Søkere som ikke har godkjenning minimum IP-kategori 4 og førerkort kode 160  (utrykningskompetanse), må starte trening for å oppnå dette så snart det er praktisk mulig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Initiativrik
• Effektiv og strukturert
• Fleksibel
• Gjennomføringsevne

Personlig egnethet, potensiale og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som
  Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 509 300,00 (fra ltr 51)
  Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 460 600,00 (fra ltr 44)
  Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 443 000,00 (fra ltr 41)
  Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser

 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Erlend Moene Kuven, Seksjonsleder, +47 976 36 222, Erlend.Moene.Kuven@politiet.no

Arbeidssted

Kammerfossveien 1d
3772 Kragerø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sør-Øst politidistrikt

Referansenr.: 4861580349
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2024