Psykomotorisk fysioterapeut, driftsavtale
Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
- Ledig driftsavtale, psykomotorisk fysioterapeut 80 % fast stilling, ved Aurskog fysikalske Institutt fra 01.05.2021
Kort presentasjon av stillingen og virksomheten:
Driftsavtale inngås med overdragelse av fysioterapivirksomhet med kommunal driftsavtale, jf. Rammeavtalen mellom KS og Norsk Fysioterapeutforbund (NFF), Norsk Manuellterapeutforening (NMF) og Privatpraktiserende Fysioterapeuters Forbund (PFF) (heretter benevnt ASA 4313) punkt 7.
Aurskog fysikalske institutt er et veldrevet institutt med mer enn 15 års sammenhengende drift. Det er i dag 4 fysioterapeuter som er organisert som en gruppepraksis, hvor alle er medeiere. Det er sentralt plassert med gode parkeringsmuligheter. Lyse og luftige lokaler, med treningssal og separate behandlingsrom. Det er et godt kollegialt miljø. Når ledig hjemmel er besatt, vil det være 2 fysioterapeuter med psykomotorisk utdanning ved instituttet.
Tildeling av avtalehjemmel skjer i henhold til ASA 4313 og er et enkeltvedtak etter forvaltningsloven. Fysioterapeuten skal drive sin praksis i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven, avtaleverk for fysioterapeuter (ASA 4313) og de til enhver tid gjeldende planer for helse- og omsorgssektoren i kommunen. Som del av kommunens helsetjenestetilbud, forutsettes av hjemmelshaver har lest, forstått og akseptert kommunens etiske retningslinjer.
Arbeidsoppgaver:
- Kan undersøke, vurdere og behandle personer med behov for psykomotorisk fysioterapi
- Kan anvende teoretisk og klinisk kunnskap til å gjennomføre behandlingsopplegg tilpasset brukernes/pasientenes behov og ressurser, uavhengig av alder, kjønn, kulturell og etnisk bakgrunn
- Kan kommunisere og samarbeide med pasienter og pårørende, og delta i tverrfaglig samarbeid og koordinere behandlingen med andre aktuelle faggrupper, både innen kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten, sammen å utvikle gode helsetjenester
- Kan anvende spesialisert klinisk kompetanse i møtet med kompliserte og sammensatte problemstillinger
- Kan anvende sine fagkunnskaper i undervisning, veiledning og rådgiving
Kvalifikasjoner:
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut
- Kjennskap til ASA 4313 og evne til å drive praksis i henhold til dette
- Videreutdanning i psykomotorisk fysioterapi
- Erfaring i psykomotorisk fysioterapi vektlegges
- Ønskelig med interesse for/erfaring fra bevegelsesgrupper
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både med pasienter og helsepersonell
- Evne til å arbeide selvstendig og til å holde seg faglig oppdatert
Vi tilbyr:
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
- Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.
Politiattest må framlegges før tiltredelse.
Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er ; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Link til søknadsskjema: Send søknad For mer informasjon kontakt: , Virksomhetsleder Rune Falla, Mobil +47 991 08 084, Epost: rune.falla@ahk.no
Om bedriften
Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen som kommunesenteret nylig har åpnet et nytt og flott folkebad, et fullverdig helsehus, skolebygg med fokus på miljø og et kompleks med leiligheter, avlastning og dagsenter for personer med nedsatt funksjonsevne.
Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling.
Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.