Ledige fagarbeiderstillinger 94% fast og 94% vikariat - Store Bergan skole

Om Sandefjordskolen:
Sandefjord kommune har høye forventninger til elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og sørge for at alle elever opplever mestring i en trygg skolehverdag. Du som søker må ønske å bidra til å skape gode læringsforutsetninger for den enkelte elev gjennom ditt ansvarsområde.

Store Bergan skole ligger fint til mellom sjø og skog kun 3,5 km syd for Sandefjord sentrum. På skolen er det ca. 370 elever og 50 ansatte. Store Bergan SFO har ca 150 barn fordelt på tre grupper. Åpningstidene er 07.15-16.30. Hver dag får barna servert mat på egen "kafe". Ansatte på SFO er både menn og kvinner i ulik alder. Hos oss vil du oppleve en hverdag hvor du samarbeider tett med motiverte og engasjerte kolleger.

Stillingsstørrelse: 94% 

Stillingstype: Fast
Stillingen er ledig fra: 24.02.2025

Stillingsstørrelse: 94% 
Stillingstype: Vikariat
Stillingen er ledig fra: snarest - 02.10.2025

• Følge opp elever i timer og friminutt, samt på SFO.
• Bidra til at elevene opplever mestring og utvikling både faglig og sosialt.
• Bidra inn som en god støttespiller i teamet rundt eleven.
• Jobbe både i skole og i SFO.

• Det er ønskelig med fagarbeiderkompetanse som barne- og ungdomsarbeider. 
• Erfaring med barn med særlige behov.
• Ha evenen til å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere.
• Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kan jobbe selvstendig og er løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

• Spennende faglige utfordringer.
• En jobb der du kan gjøre en forskjell i barns liv.
• Et trivelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger.
• Tett oppfølging.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Bedriftsidrettslag

Lønn:
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale. Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger:
Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Når arbeidssituasjonen tilsier det, forbeholder arbeidsgiver seg rett til å endre arbeidsvilkår/arbeidssted, j.fr. arbeidsreglementet § 2.