Karriereveileder - nasjonal digital karriereveiledning
Org. nr: - Stillingsident: 4246102985 Presentasjon av stillingen:
Stillingen som lyses ut er tre 100% stilling i engasjement til 31.12.2022 som karriereveileder ved Karrieresenteret i Trøndelag. Ønsket tiltredelse snarest.
Karrieresenteret i Trøndelag er organisert som en del Trøndelag fylkeskommunes utdanningsavdeling. Arbeidet er forankret i et bredt partnerskap bestående av Kompetanseforum Trøndelag, som gir senteret strategisk retning. Karrieresenteret består i dag av 9 medarbeider fordelt på kontor i Trondheim, Verdal, og Namsos.
I samarbeid med Kompetanse Norge skal Karrieresenteret i Trøndelag være med å bemanne og utvikle nasjonal digital karriereveiledningstjeneste. Stillingene inngår i denne nye tjenesten. Karriereveiledningen er et gratis digitalt tilbud til hele befolkningen i Norge. Tjenesten skal ha utvidet åpningstid og etter hvert være åpen på helg.
E-veiledningstjenesten har ambisjon om følgende åpningstider: ·
Hverdager: åpningstid fra kl. 09. Minimum tre ukedager med åpningstid på kveldstid, til om lag kl. 21.
Lørdag og søndag: ikke åpent i 2020. Ambisjon om innføring av minimum en helgedag i løpet av 2021
Offentlige fridager: stengt
Arbeidsoppgaver
Karriereveiledning av hele befolkningen i Norge
Karriereveiledning på chat, telefon og video
Kompetansestøtte til rådgivere/karriereveiledere i skole, veiledere i NAV og andre samarbeidsaktører
Samarbeid i nettverk - med Kompetanse Norge, i fylkeskommunen, med NAV og med andre eksterne samarbeidspartnere
Delta/lede utviklingsprosjekt innen fagområdet
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen karriereveiledningsfeltet, eller tilsvarende relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå
Veiledningskompetanse en til en og i gruppe
God kunnskap om nettressurser og verktøy for veisøkere og veiledere
Kunnskap om utdanningssystemer og arbeidsmarked i Norge
Vi søker karriereveileder som:
Har minimum tre års erfaring som karriereveileder
Setter veisøker i stand til å forstå sin situasjon, arbeide fram mot løsninger og egne beslutninger
Tilpasser seg ulike grupper og personer i ulike livsfaser i veiledningen
Er faglig trygg og handler ut fra profesjonelle verdier og etiske retningslinjer
Er metodisk trygg
Gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter.
Svært gode digitale ferdigheter, som bla skrivetempo og søkeferdigheter. Trives med å ta i bruk nye programmer og digitale løsninger.
Erfaring med, og positiv til, bruk av digitale verktøy i karriereveiledningen.
Analytiske ferdigheter, liker å jobbe systematisk med kontinuerlig forbedring.
Tar ansvar for og er proaktiv i forhold til kvalitet- og utviklingsarbeid.
Aktiv bidragsyter til godt samarbeid og god læringskultur i tjenesten.
Har høy arbeidskapasitet og fleksibilitet
Utdanningsretning
Karriereveiledning/rådgivning/coaching
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet - Hovedfag / Mastergrad / Bachelor/annet
Personlige egenskaper
God relasjonskompetanse, god evne til formidling og samarbeid.
Utviklingsorientert og har evne til å arbeide selvstendig.
Løsningsorientert, fleksibel og åpen Innovativ
Vi tilbyr
Spennende jobb i et fagfelt i utvikling
Lønn etter avtale. Tillegg for turnus på kveld og helg
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Kontaktinformasjon
Håkon Andreassen, Teamleder, 95054646, hakan@trondelagfylke.no
Arbeidssted
7650 Trøndelag
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trøndelag fylkeskommune
Referansenr.:4246102985
Stillingsprosent: 300%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2020
Om bedriften
Vår visjon er « Vi skaper historie ». Vi lever etter verdiene : Åpen og nysgjerrig i holdning, Modig og ansvarlig i handling.
Trøndelag fylkeskommune er en kunnskapsorganisasjon med stor tverrfaglighet og rundt 4500 medarbeidere. Vi leverer tjenester som er viktig for folks hverdag. De største ansvarsområdene er utdanning, tannhelse og samferdsel. Vi er en stor samfunnsutvikler innen kultur, folkehelse, plan- og næringsutvikling.
Fylkeskommunen er politisk styrt med fylkestinget som øverste politiske organ. Vi har to administrasjonssteder: Steinkjer og Trondheim.
Fylkeskommunen ønsker en mangfoldig sammensetning av ansatte. For den som tilsettes i videregående skole kreves fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi utarbeider offentlige søkerlister, men du kan søke om unntak fra denne.