Sykepleiere i team

 
Heldøgnstjenesten i Randaberg består av Randaberg sykehjem 2. og 3. etasje, Solbakken sykehjem, Landsbyhjemmet og Vardheim bofellesskap. 

For å møte fremtidens helsepersonellutfordringer har vi deltatt i TØRN-prosjektet. Vi har nå gått fra prosjekt til strategi!

Tørn Kommune - KS

Vi endrer arbeids- og organisasjonsformer i kommunens helse- og omsorgstjenester, med mål om å en mer bærekraftig tjeneste. Forbedringsarbeidet består både av bedre oppgavedeling og organisering av arbeidet, kompetanseheving og riktig fordeling av faglige ressurser, og ulike arbeidstidsordninger for å sikre kontinuitet og kvalitet i tjenesten.

Sykepleier i team
For å imøtekomme fremtidens utfordringer med mangel på sykepleiere i kommunesektoren, er vi nå i gang med å etablere sykepleierteam som skal arbeide på tvers av avdelingene i heldøgnstjenesten. Hensikten og målet med teamet er at vi får brukt rett kompetanse på rett sted, til rett tid. 
Det er opprettet en arbeidsgruppe som er i gang med å vurdere muligheter og løsninger ved et sykepleierteam, men teamet er ikke etablert enda. Sykepleierteamet vil jobbe sammen i team på tvers av avdelingene, med fortrinnsvis langvakter på 12,5 time hver 4. helg.
Vi søker nå etter sykepleiere som ønsker å jobbe i sykepleierteamet. Inntil sykepleierteamet er opprettet, vil foreløpig arbeidssted være ved Randaberg sykehjem.

Avdelingene i heldøgnstjenesten:
Randaberg sykehjem: Nytt sykehjem som ble åpnet i 2021. Sykehjemmet har to etasjer med til sammen 34 pasientplasser. Tjenestene gis som langtidsopphold, korttidsopphold, avlastningsopphold og KAD/ØHD.

Solbakken sykehjem: 18 sykehjemsplasser til langtidsopphold for personer med demens. Avdelingen bruker VIPS-metoden i praksis for å yte personsentrert omsorg i tjenestene våre.

Landsbyhjemmet: Åpnet opp for drift av 14 nye sykehjemsplasser høsten 2023. Tjenesten gis som langtidsopphold, korttidsopphold og avlastningsopphold.

Vardheim bofellesskap: 23 leiligheter i bofellesskap som gir heldøgnstjenester i form av hjemmesykepleie og praktisk bistand. Avdelingen har egen aktivitetskoordinator som organiserer frivillig innsats i aktivitetstilbudet til beboerne.

Heldøgnstjenesten har to dyktige sykehjemsleger i full stilling.

Alle avdelinger har fokus på velferdsteknologiske løsninger, og har bl.a. Sensio pasientvarslingssystem og IKOS (digital risikotavle).
 
 

Arbeidsoppgaver

• Pasientoppfølging både innen somatiske lidelser og miljøterapi.
• Tjenesteansvar for pasienter og tett samarbeid med pårørende.
• Samarbeid med sykehjemslege/tilsynslege
• Medikamenthåndtering.
• Sykepleierprosedyrer.
• Ansvar for studenter.
• Veiledning av kollegaer.
• Fagansvar på kveld og helg.
• Følge opp velferdsteknologiske løsninger som digital risikotavle; IKOS, pasientvarslingsanlegg.
• Dokumentasjon i Gerica.

Kvalifikasjoner

• Vi søker sykepleiere med gyldig norsk autorisasjon.
• Relevant utdanning og arbeidserfaring ønskes, gjerne innenfor geriatri og kognitiv svikt.
  
• Det stilles krav om gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, tilsvarende minimum B-2 nivå.
• Den som ansettes må levere politi- og tuberkuloseattest iht. forskrift.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er trygg og selvstendig i rollen som sykepleier.
• Har en positiv og løsningsfokusert holdning, tar initiativ der det trengs.
• Har evne til tydelig kommunikasjon, men er likevel ydmyk for andres meninger.
• Har evne til å opprette en god relasjon til både brukere og pårørende.
• Kan arbeide selvstendig, strukturert og samtidig kunne jobbe i team.
• Er omgjengelig og kan samarbeide godt med andre.
• Du ønsker å dele kunnskap, erfaringer og informasjon.
• Kan håndtere en uforutsett arbeidshverdag.
  
• Personlig egnethet vektlegges. 
  

Vi tilbyr

• Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
• Veiledning for nyutdannede.
• Gode muligheter for påvirkning.
• Flexa turnus og etterhvert overgang til årsturnus
• Gode velferdsordninger.
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum.
• Gratis parkering
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
• Seniorpolitiske tiltak.

 

Lønn og pensjon

• Gode lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler.
• Vi har et turnustillegg for sykepleiere i turnus på kr 20.000 pr år i hel stilling.
• Relevant tilleggsutdanning (studiepoeng) kan gi inntil kr 40.000 pr år i hel stilling.
• Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP.
  
  Har du arbeidsforhold hos andre arbeidsgivere som er tilknyttet KLP? Da må du gi oss melding om dette slik at vi samordner de ulike stillingene i pensjonskassen, iht vedtekter for tjenestepensjonsordning for sykepleiere.

 

Generell informasjon/søknadsprosess

• I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedt om dette.
• Vitnemål og attester må lastes opp i Webcruiter innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Anita Almås Høyvik, avdelingsleder, anita.almas.hoyvik@randaberg.kommune.no

Arbeidssted

Torvmyrveien
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 4888362106
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.01.2025