Vil du ha en spennende stilling med ansvar for lønns- og systemoppgaver?

Økonomiavdelingen i Nesbyen kommune søker etter en ny lønnsansvarlig i 100% fast stilling. Vi ser etter deg som enten har utdanning (fortrinnsvis på bachelornivå) innenfor HR, økonomi eller lignende, eller som har solid erfaring fra tilsvarende stilling i kommune eller i privat næringsliv.

• Lønnsarbeid «fra A til Å» som for eksempel behandling av personalmeldinger, lønnskjøring og saldotrekk.
• Behandle og kvalitetssikre lønnsdata.
• Avstemminger, A-melding og andre rapporteringer til offentlige myndigheter.
• Vedlikeholde og videreutvikle gode internrutiner for driften.
• Andre oppgaver knyttet til avdelingens daglige drift kan bli tillagt stillingen ved behov.
• Drift, vedlikehold og brukeradministrasjon i Visma HRM

• Relevant utdanning innenfor HR og personal, økonomi eller lignende. Dokumentert kompetanse fra tilsvarende arbeid kan veie opp for kravet om formell kompetanse.
• Erfaring fra kommunal sektor er en fordel.
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Kjennskap til og interesse for lov og avtaleverk på fagområdet.
• Gode muntlige og skriftlige formidlingsevner på norsk

• Initiativrik, ansvarsbevisst og høy grad av selvstendighet.
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
• Du er ikke redd for nye utfordringer og tar det på strak arm.
• Nysgjerrig og sulten på ny kunnskap.

Er du i tillegg raus med smil og en god kollega, så håper vi du tar kontakt!

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du vil få en stilling med stort ansvar og samtidig byr på gode utviklingsmuligheter, her er det mulig å ta eierskap til faget og din egen arbeidshverdag! Gjennom stillingen vil du få en stor kontaktflate ut mot ledere og andre administrativt ansatte i Nesbyen kommune.

Ta gjerne kontakt med Økonomisjef Jonas Svarstad på epost: jonas.svarstad@nesbyen.kommune.no eller mobil: 974 08 302.

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.