Barne- og ungdomsfagarbeidere

I Vadsøbarnehagene er det ledig faste stilinger som barne- og ungdomsfagarbeider.

Vadsøbarnehagene består av

Maurtua barnehage – 4 avdelinger

Stubben barnehage – 4 avdelinger

Glimmerstua barnehage – 4 avdelinger

Lomakka barnehage – 6 avdelinger

Jakobselv barnehage – 2 avdelinger i Vestre Jakobselv oppvekstsenter

Alle barnehagene har fine naturområder i nærmiljøet som brukes gjennom hele året. Barnehagene samarbeider tett og vi har som mål om at barna skal ha fått de samme mulighetene for mestring, læring og utvikling før de begynner på skolen.

I samarbeid med RSK-Øst Finnmark og Senter for praksisrettet utdanningsforskning ved Høgskolen i Innlandet jobber Vadsøbarnehagene med å utvikle sitt profesjonelle læringsfellesskap. Vi jobber med å skape gode relasjoner i barnehagen og inkluderende barnehagemiljø – fritt for krenkelser. I tillegg jobber vi med kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis.

• Fagarbeider skal bidra til at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet med særlig fokus på HMS (Helse, miljø og sikkerhet), målrettet miljøarbeid, samarbeid med foresatte, ivaretakelse av barn og foresattes rett til medvirkning, barn med individuelt tilpasset opplæring.
• Fagarbeider skal tilrettelegge for at barna har reell innflytelse i eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer.
• Fagarbeider skal sørge for at barna opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres, inkludere dem i planlegging og hverdagsaktiviteter og skape et sosialt fellesskap ut fra deres egne interesser.
• Fagarbeider skal skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og inspirasjon til å utvikle seg individuelt og sosialt, og får erfare verden gjennom lek, utforsking og læring. Fagarbeider har ansvar for medvirkning, samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor egen tjeneste.
• Fagarbeider skal jobbe i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, kommunens planer og øvrige styringsdokumenter.

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• Annen relevant kompetanse.
• Annen erfaring og kompetanse vil bli vurdert.
• For søkere med annet førstespråk enn norsk, svensk eller dansk:
  • nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon,
  • karakter i norsk i grunnskole og videregående skole eller
  • minst 5 års relevant arbeidserfaring fra en norskspråklig barnehage eller skole.

 Egenskaper vi ser etter er:

• er tydelig og trygg, som er god på å bygge relasjoner med ansatte, barn og foresatte
• har rom for alle barn, men samtidig har et blikk for den enkelte
• skaper et godt barnehagemiljø og bidrar til trivsel og læring
• samarbeider og kommuniserer godt

 Vi tilbyr

• Dekning av flytteutgifter i h.h.t. reglement.
• Gjennom ordningen med tiltakssonen kan du få årlig nedskriving av studielån og lavere personskatt. Nedskriving av studielån kan utgjøre inntil kr. 30.000,- pr år.
• God pensjonsordning og forsikringsordning.

Lønn i hht tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger de lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Politiattest vil bli påkrevd i forbindelse med tilsetting, jf Lov om barnehager § 30, samt helseattest, jf. Tuberkuloseforskriften.

Vadsø kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. Søk via link på denne siden.
 
Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.