Rekrutteringsstilling vernepleier
Lade bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Lade alle 80, 7041 Trondheim
Om jobben
Stillingstittel
Rekrutteringsstilling
Type ansettelse
Fast, deltid 20%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
3
Ved Lade bo- og aktivitetstilbud er det ledig tre faste rekrutteringsstillinger for vernepleierstudenter med stillingsandel på 20 prosent.
Er du vernepleierstudent og synes det er supert å vite at du allerede har sikret deg en 100 prosent stilling etter fullført studiet og godkjent autorisasjon som vernepleier? Da ønsker vi kontakt med deg.
Formålet med rekrutteringsstillingen er at vernepleierstudenter skal bli bedre kjent med organisasjonen Trondheim kommune, og få innblikk i de faglige utfordringene og spennende oppgavene vi har fokus på i Bo- og aktivitetstilbudene. Trondheim kommune har fokus på å videreutvikle kvaliteten på tjenesten. Dette sikres best gjennom gode faglige miljø. Nyutdannede vernepleiere bringer inn ny kunnskap og har friske innspill.
Lade bo- og aktivitetstilbud er en enhet som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med fysiske funksjonshemning, ervervet hjerneskade, utviklingshemming og personer med psykiske lidelser. Vi gir tjenester over hele Østbyen.
Vi har ei svært varierende brukergruppe, ulike behov og sammensatte diagnoser som gir rom for fagligutvikling. Du vil hos oss få varierende arbeidsoppgaver som gir en spennende og utfordrende hverdag.
Vi er organisert med tretten avdelinger med heldøgnsomsorg, ambulerendeteam og avlastningstjenesten for voksne. Vi drifter aktivitetstilbud, vi gir tjenester til hjemmeboende med nærhet til base.
Vår administrasjon er lokalisert på Lade Allè 80.
Arbeidsoppgaver
- Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål
- Målrettet oppfølging av tjenestemottakere
- Sikre brukermedvirkning
- Følge på ulike fritidsaktiviteter
- Ivareta hver enkelt beboer sine ressurser, og bidra til mestring og god livskvalitet
- Medvirke til kvalitetssikring av tilbud
- Dokumentasjon av tjenestene som gis, samt observasjoner, beslutninger og beskjeder Som vaktansvarlig, ha ansvar for vaktbok og delegering av oppgaver
Kvalifikasjoner
- Vernepleierstudent
- Gode norskkunnskaper
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du er opptatt av kvalitet og et faglig oppdatert.
- Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team.
- Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt.
- Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert.
- Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
- Du har gode etiske holdninger.
- Du har lyst til å arbeide under studietiden med relevant arbeid.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Fast ansettelse i studietiden på 20-25 prosent stilling med arbeid hver tredje hver helg.
- Jobbe seks uker om sommeren, i minimum 75 prosent stilling. Eller fem uker i 100 prosent stilling.
- Stipend i studietiden:1. års studenter kr 20 000, 2.års studenter kr 30 000. Utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.
- 3.års studenter kr 40 000 ved samtidig å starte i 100 prosent stilling etterpå. Bindingstiden er seks måneder ved bruk av retten til 100 prosent stilling etter endt utdanning.
- Fast ansettelser etter endt utdanning og mottatt autorisajon i 100 prosent stilling.
- Internopplæring, boa-skolen, legemiddelhåndteringskurs, kurs i helse- og omsorgsloven kap 9 og kompetansehevende tiltak.
- Mentorordning etter endt utdanning.
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Lill Eva Lyngvold, Avdelingsleder , 97070126Kari Grøtli Nygård, Avdelingsleder , 90408963
Hanne Merethe Skjetne, Avdelingsleder , 95935555
Helene Kim, Avdelingsleder , 93019207
Arbeidssted
Lade alle 807041 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4846774069
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2024
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden "Jobb hos oss".
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2718327
- Sist endret
16. september 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
0de9c4a49604451e9805aafacd7ae77c