Vil du bli vår nye HR-leder?

Som HR-leder vil du ha et overordnet ansvar for kommunens arbeidsgiverfunksjoner og representere kommunedirektøren i saker som omfatter personal- og kompetanseutvikling, rekruttering, lønnspolitikk, HMS og samarbeid med de ansattes organisasjoner. HR-avdelingen er en del av kommunalområdet støtte og utvikling, og består av om lag fire årsverk.

Arbeidsoppgaver
• Lede HR-avdelingen.
• Sikre at alle HR-prosesser og retningslinjer er i samsvar med gjeldende lover og forskrifter.
• Lede forhandlingsarbeid.
• Ansvar for arbeid med kvalitet og internkontroll.
• Tilrettelegging og saksbehandling innenfor ansvarsområdet.
• Gi faglig støtte ved organisasjonsutvikling og omstilling.
• Rådgivning og opplæring av ledere og tillitsvalgte.
• Strategisk kompetanseutvikling.

Du må ha
• Relevant høyere utdanning.
• Gode kunnskaper om lov- og avtaleverk.
• Erfaring og kunnskap om HMS-arbeid
• Erfaring med kvalitetsarbeid og arbeid med internkontroll.
• God forståelse for offentlig administrasjon og politikk.
• Gode digitale ferdigheter.
• Ledererfaring og praksis fra offentlig eller privat sektor.

Personlige egenskaper
Vi ser etter en person med god rolleforståelse. Du bør kunne tenke strategisk, samtidig som du er operativ og løsningsorientert. Gode samarbeidsevner er avgjørende, men du må også kunne jobbe selvstendig og systematisk. Vi verdsetter fleksibilitet og høy arbeidskapasitet. Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr
• En spennende stilling med gode utviklings- og påvirkningsmuligheter.
• Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et tverrfaglig kompetansemiljø.
• Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• God pensjonsordning.
• Lønn etter avtale.

Pensjon i KLP
I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her.

Offentlig søkerliste
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, kjønn, bostedskommune og nåværende stilling. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste.