Lyst til å bli vår nye kollega?

Os kommune søker etter sykepleiere til faste turnusstillinger i virksomhet Helse og omsorg. Sykepleiere som går inn i faste turnusstillinger lønnes pr. tiden med kr 30.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunktet.

Vi har et godt arbeidsmiljø og dyktige medarbeidere som arbeider tverrfaglig og på tvers av avdelinger og tjenesteområder.

• Fast inntil 100% stilling
• Fast inntil 50% stilling

Begge stillingen er i 3- delt turnus med arbeid hver 3. helg. Det er mulighet for å inngå frivillig avtale om langvakt på helg, som tilsvarer arbeid hver 6. helg på sykehjem og hjemmetjeneste.

Stillingene er i helse- og omsorgstjenesten. Den består av sykehjem og hjemmetjenesten, med felles personell.
Sykehjemmet har totalt 4 enheter, skjermet enhet og somatisk avdeling. Vi har også pasienter på korttidsopphold og
avlastningsopphold. Vi samarbeider tett tverrfaglig med TFF, hjemmetjenesten, lege, fysioterapeut, ergoterapeut og
psykisk helse for å få til et helhetlig pasientforløp, og du vil få kolleger med stor faglig kompetanse. Kommunen samarbeider tett med Intermediæravdelingen ved Røros Sykehus.

• Bidra til å sikre forsvarlig pleie- og omsorgstjenester overfor vår brukergruppe, og sikre at oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Ha ansvaret for sykepleiefaglig observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter
• Dokumentere i gjeldende fagsystem
• Bidra til et godt samarbeid med pasienter og pårørende
• Arbeid på sykehjem og hjemmetjeneste
• Være aktiv pådriver for å skape et godt fagmiljø og bidra til samarbeid på tvers av faggruppene
• Delta i utviklingsprosesser
• Opplæring og faglig veiledning av kollegaer

• Autorisasjon som sykepleier
• Beherske skandinavisk språk godt, muntlig og skriftlig
• God digital kompetanse
• Førerkort klasse B
• Tilfredsstillende politiattest må fremvises
• Egenerklæring for tuberkulosekontroll

Personlig egnethet vektlegges

• Setter bruker og pårørende i fokus
• Er motivert og entusiastisk
• Vil bidra til faglig utvikling
• Jobber selvstendig, samtidig som en liker å jobbe sammen med andre
• Tar ansvar, er løsningsorientert og endringsvillig

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Pt. Ønsketernus
• Tilrettelegging for faglig utvikling
• Jobb i et tverrfaglig miljøLønns og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaler
• Tilsettinger skjer på de vilkår som går fram av lover, reglement og tariffavtaler, herunder risikodekning i pensjonsordning hvor arbeidstaker og arbeidsgiver betaler innskudd.

Annet
Vi søker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og
funksjonsnedsettelser.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om
det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for
fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Os kommune benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via
funksjonen "Søk på stilling".

Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer din CV i søknadsskjemaet. Attester og
vitnemål må medbringes til intervju.