Omsorgsdistrikt Brumunddal, hjemmetjenesten - Helsefagarbeider helg
Omsorgsdistrikt Brumunddal har ansvar for å yte helse- og omsorgstjenester til innbyggerne i Brumunddalsområdet.
Brumunddal bo- og aktivitetssenter har 3 avdelinger med 73 langtidsplasser. Tømmerli bo- og aktivitetssenter har 44 plasser fordelt på korttids- og langtidsplasser. Hjemmetjenesten har base på Tømmerli bo- og aktivitetssenter. Omsorgsdistriktet har fokus på å gi brukerne tjenester av høy kvalitet og tilrettelegge for helhetlig omsorg i alle livsfaser. Vi har fokus på forebygging og mestring, og våre ansatte er en viktig ressurs for å lykkes med dette.
Vår visjon er: " I forkant"
Overordnet mål for ansatte: "Oppleve arbeidsglede og trivsel"
Overordnet mål for brukere: "Er aktiv i eget liv"
Vi søker
3 x 14,08% fast stilling som helsefagarbeider er ledig pr.dd.
4 x 12,68% fast stilling som helsefagarbeider er ledig pr.dd.
1 x 13,15% fast stilling som helsefagarbeider er ledig pr.dd.
Arbeidsoppgaver
Hjemmetjenesten i omsorgsdistrikt Brumunddal yter helsetjenester til hjemmeboende i alle aldre. Tjenestene kan omfatte både behandling av helseproblemer, og opplæring/veiledning som kan bidra til å fremme egen helse. Hjemmesykepleie kan gis til alle tider av døgnet, avhengig av behov.
Helsefagarbeider skal utføre arbeidsoppgaver i henhold til gjeldene stillingsbeskrivelse. Dette omfatter blant annet:
" Kartlegging av tjenestebehov
" Dokumentasjon i henhold til lovverk
" Oppfølging av tjenester i henhold til vedtak og mål - og tiltaksplan
" Veilede andre yrkesgrupper
" Sekundæransvar
" Bidra til nytenking og oppdatering innen faget og i arbeidet
" Legemiddelhåndtering
Stillingen er for tiden plassert i hjemmetjenesten i omsorgsdistrikt Brumunddal og er i turnus med arbeid hver 3. helg.
Kvalifikasjoner
" Autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier/ omsorgsarbeider
" Løsningsorientert, engasjert, fleksibel og endringsvillig
" Tydelig, ryddig, selvstendig og målrettet arbeidsstil
" God lagspiller i teamarbeid
" Evne til god dialog og samhandling
" Godt humør og serviceinnstilling
" Faglig oppdatert
" God observasjonsevne
" Gode IKT kunnskaper, samt god skriftlig og muntlig framstillingsevne
" Førerkort klasse B
Vi søker medarbeidere med stor arbeidskapasitet og som er faglig dyktige og opptatt av utvikling.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det er ønskelig med relevant videreutdanning.
Avlønning:
Årslønn i 100 % stilling:
Helsefagarb./hjelpepleier/omsorgsarb., st.kode 7076/7517: Fra kr 338 800,- til kr 409 200,-.
Gode pensjonsordninger.
Politiattest av nyere dato må fremlegges før tiltredelse.
Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Attester og vitnemål medbringes ved eventuelt intervju.
I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.
Om bedriften
Ringsaker kommune er med sine 34.300 innbyggere og 1280 kvadratkilometer den klart største kommunen i Innlandet. Ringsaker er kjent som Prøysenkommunen, som matkommunen og som næringskommunen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Sjusjøen har Norges beste skiløyper og kan innfri hyttedrømmen. De koselige småbyene Brumunddal og Moelv er i vekst, og det er et variert og mangfoldig botilbud i kommunen. Det er gode oppvekstmiljø og en tydelig satsing på økt læringsutbytte i skolen. Vil du jobbe i Norges mest offensive kommune? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.