Trygg digital oppvekst/kritisk medieforståelse (rådgiver/seniorrådgiver)
Medietilsynet
Nygata 4, 1607 Fredrikstad, Hybridkontor
Om jobben
Stillingstittel
Trygg digital oppvekst/kritisk medieforståelse (rådgiver/seniorrådgiver)
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk eller engelsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 23. mars
Vi styrker oss på flere fagfelt og søker dyktige og engasjerte medarbeidere som er motiverte for å bidra til å sikre og forsterke Medietilsynets viktige samfunnsoppdrag.
Medietilsynet har ledig nyopprettet fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver innenfor trygg digital oppvekst/kritisk medieforståelse. Dette er et sentralt arbeidsområde i stadig utvikling, i en tid der både feil- og desinformasjon og skadelig innhold på digitale plattformer er betydelige samfunnsutfordringer.
Vi ser etter en medarbeider som er opptatt av medieutviklingen, og hvordan Medietilsynet kan bidra til at flest mulig kan navigere både aktivt og trygt i et stadig mer komplekst medielandskap. Du har kunnskap om mediefeltet generelt og sosiale medier spesielt. Det er en fordel med erfaring fra kunnskapsutvikling og utredningsarbeid og/eller arbeid med kommunikasjon og formidling.
Medietilsynet gjennomfører jevnlig kvantitative og kvalitative undersøkelser om mediebruk og brukeratferd, utarbeider undervisnings- og veiledningsressurser og gjennomfører informasjonskampanjer rettet mot ulike målgrupper. Vi er også koordinerende etat for statens arbeid for trygg digital oppvekst, og ansvarlig for å følge opp strategi og handlingsplan på feltet. Videre er Medietilsynet Norges Safer Internet Center, og gjennomfører tiltak i regjeringens handlingsplan mot spilleproblemer. Du får en nøkkelrolle i dette viktige arbeidet, sammen med et tverrfaglig og kompetent team.
Stillingen er organisert i avdeling for innsikt og analyse, og du rapporterer til avdelingsdirektør. Du inngår i Medietilsynets tverrfaglige team som jobber med kritisk medieforståelse, og kommer til å jobbe tett sammen med teamleder.
Sentrale arbeidsoppgaver:
Ønskede kvalifikasjoner:
Det kan også bli aktuelt med et vikariat. Vi ber kandidater oppgi om de er interessert i den faste stillingen og/eller i et eventuelt vikariat.
Vi tilbyr:
I Medietilsynet får du en spennende og interessant stilling på et område med stor betydning for mange. Du får jobbe i et bredt sammensatt fagmiljø med gode kolleger, som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det. Vi har egen kantine og treningsrom, og gir ansatte mulighet for 1,5 timer trening i arbeidstiden per uke.
Nysgjerrig på å vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva jobben egentlig handler om. For å vå vite mer, kan du høre dette intervjuet, der ledere i Medietilsynet forteller om virksomheten, sentrale oppgaver, hva som kreves for å lykkes og hva som blir vektlagt i rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/1ngSmoupeSrP7QgR9
Du kan også kontakte:
Avdelingsdirektør Cesilie Bollingmo, tlf. 928 40 166 (for stillingene innenfor trygg digital oppvekst/kritisk medieforståelse og data-analytiker)
For alle stillinger kan også vår rekrutteringspartner MeyerHaugen kontaktes, ved Martine Sletne, 45662844 eller martine@meyerhaugen.no
Søknad og cv registreres snarest og innen 23.03.2025
Søknad merkes med navn på stillingen du søker på.
Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil også gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en», men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en» kan brukes til rapporteringsformål.
Vi ser etter en medarbeider som er opptatt av medieutviklingen, og hvordan Medietilsynet kan bidra til at flest mulig kan navigere både aktivt og trygt i et stadig mer komplekst medielandskap. Du har kunnskap om mediefeltet generelt og sosiale medier spesielt. Det er en fordel med erfaring fra kunnskapsutvikling og utredningsarbeid og/eller arbeid med kommunikasjon og formidling.
Medietilsynet gjennomfører jevnlig kvantitative og kvalitative undersøkelser om mediebruk og brukeratferd, utarbeider undervisnings- og veiledningsressurser og gjennomfører informasjonskampanjer rettet mot ulike målgrupper. Vi er også koordinerende etat for statens arbeid for trygg digital oppvekst, og ansvarlig for å følge opp strategi og handlingsplan på feltet. Videre er Medietilsynet Norges Safer Internet Center, og gjennomfører tiltak i regjeringens handlingsplan mot spilleproblemer. Du får en nøkkelrolle i dette viktige arbeidet, sammen med et tverrfaglig og kompetent team.
Stillingen er organisert i avdeling for innsikt og analyse, og du rapporterer til avdelingsdirektør. Du inngår i Medietilsynets tverrfaglige team som jobber med kritisk medieforståelse, og kommer til å jobbe tett sammen med teamleder.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Bidra i arbeidet med å utvikle og følge opp undersøkelser og rapporter på fagområdet
- Planlegge og gjennomføre tiltak som skal bidra til trygg digital oppvekst og kritisk medieforståelse i befolkningen (undervisnings- og veiledningsressurser, grunnlag for informasjonskampanjer etc.)
- Kunnskapsinnhenting, dialog og samarbeid med eksterne samarbeidspartnere
- Bidra med å utarbeide presentasjoner, foredrag, pressemeldinger etc. på fagområdet
- Andre oppgaver etter behov
Ønskede kvalifikasjoner:
- Relevant høyere utdanning tilsvarende masternivå, for eksempel innenfor samfunnsvitenskap, medievitenskap eller journalistikk. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Minimum tre års relevant arbeidserfaring
- Erfaring med undersøkelser/utredningsarbeid og/eller kommunikasjon og formidling
- God samfunnsforståelse og kunnskap om medieutviklingen, særlig sosiale medier, gjerne også om bruker- og risikoatferd
- Helhetstenkende, analytisk og problemløsende, med god vurderingsevne
- Initiativrik og positiv, med stor gjennomføringsevne
- Kvalitetsbevisst, løsningsorientert, strukturert og nøyaktig
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (bør beherske både bokmål og nynorsk skriftlig) og engelsk
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Fungerer godt både som del av et team og med selvstendig arbeid
- Gode ferdigheter i Office 365
Det kan også bli aktuelt med et vikariat. Vi ber kandidater oppgi om de er interessert i den faste stillingen og/eller i et eventuelt vikariat.
Vi tilbyr:
I Medietilsynet får du en spennende og interessant stilling på et område med stor betydning for mange. Du får jobbe i et bredt sammensatt fagmiljø med gode kolleger, som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr våre ansatte mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det. Vi har egen kantine og treningsrom, og gir ansatte mulighet for 1,5 timer trening i arbeidstiden per uke.
Nysgjerrig på å vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva jobben egentlig handler om. For å vå vite mer, kan du høre dette intervjuet, der ledere i Medietilsynet forteller om virksomheten, sentrale oppgaver, hva som kreves for å lykkes og hva som blir vektlagt i rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/1ngSmoupeSrP7QgR9
Du kan også kontakte:
Avdelingsdirektør Cesilie Bollingmo, tlf. 928 40 166 (for stillingene innenfor trygg digital oppvekst/kritisk medieforståelse og data-analytiker)
For alle stillinger kan også vår rekrutteringspartner MeyerHaugen kontaktes, ved Martine Sletne, 45662844 eller martine@meyerhaugen.no
Søknad og cv registreres snarest og innen 23.03.2025
Søknad merkes med navn på stillingen du søker på.
Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall bli varslet før offentliggjøring.
Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil også gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en», men som ellers fyller kvalifikasjonskravene til stillingen. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en» kan brukes til rapporteringsformål.
Kontaktpersoner for stillingen
Om bedriften
Medietilsynet er statens fag- og tilsynsorgan på mediefeltet, og skal bidra til å oppfylle samfunnsmålene om ytringsfrihet, rettssikkerhet og et levende demokrati. Medietilsynet skal fremme mediemangfold og kritisk medieforståelse i befolkningen, og har et mål om å være et ledende kompetansemiljø på sine fagområder. Medietilsynet holder til i Fredrikstad og har rundt 40 årsverk.
Sektor
Offentlig
Nettsted