Førstekonsulent
Arbeidsoppgaver
- Mottak av og registrering av søknad om pass og nasjonalt ID-kort
- Skranketjeneste, mottak av besøkende, telefonhenvendelser, m.m.
- Tilrettelegge for og gjennomføre ID-intervjuer ved ID-fastsettelse og tapsmeldinger
- Oversende underlag/dokumenter til vedtakslinje
- Verifisere ID og statsborgerskap
- Kontrollere fremlagte dokumenter
- Veilede publikum enten ved oppmøte eller telefon
- Dagsoppgjør/kasseoppgjør
- Fokus på forebygging gjennom forvaltning
- Bistå etter behov med relevante arbeidsoppgaver innen forvaltning (mottak div. søknader, foreta div. bestillinger/innkjøp, fakturabehandling, mottak/behandling av hittegods, forkynnelser og andre forefallende oppgaver innen forvaltning
Kvalifikasjoner
- 3-årig videregående skole eller fagbrev innen fagfeltet. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
- God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk
- Gode IT-kunnskaper
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Serviceinnstilt, fleksibel og initiativrik
- Evne til å jobbe selvstendig under høyt tempo, strukturert og med god gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Må kunne bidra til et positivt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som førstekonsulent (SKO 1408), lønn fra kr 479.600,-, brutto pr år. Lønnsinnplassering etter erfaring og kvalifikasjoner.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Jørn Morten Sletta, Fungerende politistasjonsssjef, 97063130Arbeidssted
Ola Dahls gateOtta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Innlandet politidistriktReferansenr.: 4800191035
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2024
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Innlandet politidistrikt er landets største politidistrikt i geografisk utstrekning. Distriktet har ca 850 ansatte som daglig jobber for et tryggere Innland. Innlandet er i stadig vekst og har rikt næringsliv samt et godt utbygd skole- og utdanningstilbud. Innlandet er et spennende og mangfoldig distrikt med variert kulturtilbud og attraktive turistdestinasjoner. Distriktet har også flere større hovedfartsårer, både veier og jernbaner, samt flere grenseoverganger til Sverige.