Fagleder
Org. nr: - Stillingsident: 4433681018 Presentasjon av stillingen:
En av våre flinke fagledere skal over i annen stilling og vi søker derfor hennes etterfølger. Den som tilsettes vil inngå i skolens lederteam sammen med rektor og tre andre fagledere. Stillingen innebærer ansvar for et trinn, inkludert personaloppfølging. I stillingen ligger i dag hovedansvaret for skolens ressursteam, og det vil være en fordel at søker har erfaring fra systematisk og overordnet arbeid med spesialundervisning og læringsmiljø. Dette innebærer også samarbeid med andre instanser.
Arbeidet i skoleledelsen er preget av profesjonalitet, høyt tempo og mye godt humør. Vi ønsker oss en kollega som kan bidra til dette!
Arbeidsoppgaver
- Personalarbeid, pedagogisk og spesialpedagogisk utviklingsarbeid.
- Ansvar for arbeid med spesialundervisning og læringsmiljø, herunder oppfølging av §9a i Opplæringsloven.
- Systematisk oppfølging av kvalitet i undervisningen.
- Noe timeplanarbeid, IST/Untis.
- Noe vikaransvar i samarbeid med skolens merkantile personale.
- Andre oppgaver avklares i samarbeid med øvrig lederteam.
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring og/eller lederutdanning.
- Pedagogisk utdanning.
- Erfaring fra og og innsikt i lærerprofesjonen og kvalitetsarbeid i skolen.
- God kjennskap til ungdomstrinnet vil være en fordel.
- Kunnskap om relevante lover og forskrifter, herunder læreplanverket.
- Kunnskap om spesialundervisning.
Personlige egenskaper
- Vilje, evne og kraft til å drive forbedrings- og utviklingsarbeid.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Du kan kommunisere på en anerkjennende måte og få folk rundt deg til å trives og arbeide godt.
- Ha mot til å lede og å håndtere utfordrende situasjoner.
- Godt humør og høy arbeidskapasitet.
- Ha et positivt elevsyn.
- Tørre å tenke nytt og være løsningsfokusert.
- Ved tilsetting vil personlig egnethet tillegges stor vekt.
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et hektisk og stort fagmiljø.
- Byens største ungdomsskole i nytt og moderne skolebygg på toppen av øya.
- Et stabilt og inkluderende arbeidsmiljø preget av høyt tempo og godt humør.
- Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
- Lønn etter avtale.
Annet:
- Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.
- Ved tilsetting må gyldig politiattest ihht § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges før tiltredelse.
- Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
Kjenner du deg igjen i dette - da blir vi svært glad for å høre fra deg!
Kontaktinformasjon
Merethe Dalseth, Rektor, 91 11 78 13
Arbeidssted
Holtvegen 2
9012 Tromsø
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Tromsø kommune
Referansenr.:4433681018
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2021
Om bedriften
Tromsø kommune er Nord-Norges mest folkerike kommune med 77 000 innbyggere. Vi er en stor samfunnsaktør som drifter og forvalter viktige velferdsordninger, og som bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Våre 7000 arbeidsplasser skal være preget av mangfold, og ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
Sommerlyst skole er Tromsø kommunes største skole på ungdomstrinnet med en beregnet kapasitet på 540 elever. Skolen flyttet våren 2016 inn i nytt og moderne skolebygg som gir de beste forutsetninger for elevenes læring og god skoleutvikling. Sommerlyst skole er universitetsskole hvilket innebærer tett samarbeid med Universitetet i Tromsø, Norges arktiske universitet, om utdanning av lærerstudenter og kompetanseheving for ansatte. Skolen har ressursskole-tilbud til elever med spesielle behov. Avdeling Nordvesten er et helhetlig skoletilbud med 15 elevplasser til elever på 8. -- 10. trinn med store tilretteleggingsbehov. Avdeling Sørstjerna tilhører ressursskolen for autisme, og gir et tilbud til elever med autisme på ungdomstrinnet. Sommerlyst skoles kjerneverdier er kvalitet, trygghet, respekt og omsorg. Det er resultatene for elevene som teller, og alle elever skal oppleve mestring og at det stilles forventninger til dem. Skolen er utviklingsorientert, deltar i mange spennende prosjekter, og har samtidig mange tradisjoner som gir samhold og tilhørighet for elever og ansatte.