Helsefagarbeider
Org. nr: 944 117 784 Stillingsident: 4352562756 Presentasjon av stillingen:
Vil du være med å utvikle tjenestene i helse- og mestring?
Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne for å nå kommunens mål.
Roverud omsorgsenheten består av Roverudhjemmet med 55 sykehjemsplasser fordelt på demens, somatikk, korttids, rehabilitering og KAD, hjemmebaserte tjenester Brandval og brukerstyrt personlig assistent (BPA). Somatisk avdeling har 16 sengeplasser og vårt mål er å bidra til at pasientene ved avdelingen mestrer hverdagen best mulig og oppretteholder vitale funksjoner i en aktiv hverdag. I avdelingen jobber det både sykepleiere og helsefagarbeidere. Avdelingsleder er nærmest leder.
Arbeidsoppgaver
- Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til kvalitet
- Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
- Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
- Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
- Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
- Legemiddelhåndtering
Kvalifikasjoner
- Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier
- Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Personlige egenskaper
- Strukturert, målrettet, fleksibel og ansvarsbevisst
- Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team
- Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
- Verdsetter andes kompetanse og deler av din egen.
- Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
Personlig egnethet vektlegges særskilt
Vi tilbyr
- Faglige utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
- Muligheter for relevant kompetanseutvikling
- Fast ordning med faglig veiledning ved behov
- Turnus
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
Annet
- Politiattest må framlegges før tiltredelse
Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.
Kontaktinformasjon
Kristin Halvorsen Saghaug, Avdelingsleder, 62874141, kristin.halvorsen.saghaug@kongsvinger.kommune.no
Sissel Sætherskar, enhetsleder, 971 04 458, Sissel.Saetherskar@kongsvinger.kommune.no
Arbeidssted
John Ruuds veg 3 -5
2216 Roverud
Søk på stillingen:Klikk her
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kongsvinger kommune
Referansenr.:4352562756
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 09.03.2021
Om bedriften
Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.