Sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier
Finsalsenteret avdeling D, Hamar kommune
Finsalvegen 3, 2322 Ridabu
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier/spesialsykepleier, vernepleier/spesialvernepleier 2.gangs utlysning
Type ansettelse
Fast
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Helse- og omsorgstjenesten i Hamar kommune endrer seg i takt med nye oppgaver og for å imøtekomme endringer i befolkningens behov, medisinsk utvikling og nye arbeidsverktøy. Helse- og omsorgstjenesten har som mål å legge til rette for økt mestring for brukeren og tjenester av god kvalitet for de som trenger det. Det er viktig for den enkelte og for samfunnet å benytte de ressurser, evner og muligheter innbyggerne selv har for å mestre hverdagen. Tjenestene har følgende satsingsområder: Frivillige og pårørende som ressurs, tidlig innsats med tilpasset hjelp, tjenester der folk bor, mestring og deltagelse, tjenester som virker sammen.
Personalet er ressursen i vår avdeling.
Velkommen som søker hos oss!
Hamar kommune har egen lønnsstige for sykepleiere, vernepleiere og 3-årig med krav til ytterligere spesialisering som gir kr. 35 000,- over garantilønn etter hovedtariffavtalen.
Arbeidsoppgaver
- Utøve sykepleie til brukere i tråd med gjeldene krav
- Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
- Bidra til tverrfaglig samarbeid
- Bidra til et godt psykososialt arbeidsmiljø
- Dokumentere i fagsystemet Gerica
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier / spesialsykepleier, vernepleier / spesialvernepleier
- Gode IKT kunnskaper, gjerne kjennskap til Gerica
- Gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
- Gjerne erfaring fra demens/geriatri/psykisk helse
- Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attesten må forevises
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner, selvstendig og ansvarsbevisst
- Utviklingsorientert og endringsvillig
- Være motivert, engasjert og strukturert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Engasjerte og dyktige kollegaer som sammen bidrar til et godt arbeidsmiljø
- Opplæring og veiledning
- En avdeling i utvikling med fokus på oppgavefordeling og tjenesteinnhold
Felles for ansatte i Hamar kommune:
- Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
- Hamar kommune er en IA-bedrift og prioriterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
- Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og overtallighet.
- Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
- Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.
Kontaktinformasjon
Berge, Trond, Enhetsleder, 907 95 244Arbeidssted
Finsalvegen 32322 Ridabu
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Hamar kommune NYReferansenr.: 4821316820
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.06.2024
Om bedriften
Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.
Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.
Nettsted
www.hamar.kommune.no
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2668314
- Sist endret
24. juni 2024
- Hentet fra
talentech
- Referanse
daf09506fdfe4d399bac1720b9caa01a