Pedagogiske ledere og barnehagelærere

I Vadsøbarnehagene er det ledig faste stilinger som pedagogisk leder og faste stillinger som barnehagelærer.

Vadsøbarnehagene består av

Maurtua barnehage – 4 avdelinger

Stubben barnehage – 4 avdelinger

Glimmerstua barnehage – 4 avdelinger

Lomakka barnehage – 6 avdelinger

Jakobselv barnehage – 2 avdelinger i Vestre Jakobselv oppvekstsenter

Alle barnehagene har fine naturområder i nærmiljøet som brukes gjennom hele året. Barnehagene samarbeider tett og vi har som mål om at barna skal ha fått de samme mulighetene for mestring, læring og utvikling før de begynner på skolen.

I samarbeid med RSK-Øst Finnmark og Senter for praksisrettet utdanningsforskning ved Høgskolen i Innlandet jobber Vadsøbarnehagene med å utvikle sitt profesjonelle læringsfellesskap. Vi jobber med å skape gode relasjoner i barnehagen og inkluderende barnehagemiljø – fritt for krenkelser. I tillegg jobber vi med kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis.

• Pedagogisk leder er en del av barnehagens ledelse og har medansvar for å lede utviklings- og omstillingsarbeid i samarbeid med resten av barnehagens ledelse.
• Pedagogisk leder har ansvar for å lede det pedagogiske arbeidet på avdelingen.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer har ansvar for organisering av det faglige arbeidet med planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av arbeidet med enkeltbarn og i barnegruppen.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer skal veilede ansatte og sørge for at barnehageloven og rammeplanen oppfylles gjennom det pedagogiske arbeidet med særlig fokus på HMS (Helse, miljø og sikkerhet), målrettet miljøarbeid, barn med individuelt tilpasset opplæring, samarbeid med foresatte, ivaretakelse av barn og foresattes rett til medvirkning.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer har ansvar for medvirkning, samarbeid og samhandling både innenfor og utenfor egen tjeneste.
• Pedagogisk leder og barnehagelærer skal arbeide i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, kommunens planer og øvrige styringsdokumenter.

Pedagogisk leder og barnehagelærer må ha utdanning som barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk.

Utdanning tatt i land utenfor EU/EØS krever generell godkjenning fra NOKUT og/eller HK-dir (Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) etter 01.01.2023. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må i tillegg dokumentere norskferdigheter i henhold til barnehageloven § 28. 

Vi ser etter pedagogisk leder og barnehagelærer som

• er tydelig og trygg, som er god på å bygge relasjoner med ansatte, barn og foresatte
• har rom for alle barn, men samtidig har et blikk for den enkelte
• skaper et godt barnehagemiljø og bidrar til trivsel og læring
• samarbeider og kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, og har gode digitale ferdigheter

•  Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
•  God pensjonsordning og forsikringsordning
•  Gjennom tiltaksordningen: gratis barnehage fra 01.08.23 og nedskrivning av studielån, inntil kr 30.000 per år.  Ekstern informasjon om tiltakssonen finnes her.
•  Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn i h.h.t. tariff. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følge lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Politiattest vil bli påkrevd i forbindelse med tilsetting, jf Lov om barnehager § 30, samt helseattest, jf. Tuberkuloseforskriften.

Vadsø kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk. Skjema med nærmere opplysninger om fremgangsmåte finner du på www.vadso.kommune.no under ledige stillinger.

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.