Etterretningskontakt ved Alta politistasjonsdistrikt
Alta-S Foreb/Politipatrulje/Etterr., Finnmark politidistrikt
Labyrinten 1, 9510 Alta
Om jobben
Stillingstittel
Etterretningskontakt ved Alta politistasjon
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1
Ved Alta politistasjonsdistrikt er det ledig stilling som etterretningskontakt i stillingskode politiførstebetjent. Etterretningskontakten er tjenesteenhetens fagansvarlige for etterretningsfaget og kontaktpunkt inn mot politidistriktets etterretningsseksjon, og skal bidra til målrettet informasjonsinnhenting og rapportering på prioriterte informasjonsbehov. Stillingen rapporterer til politavdelingsleder for forebyggende, politipatrulje og etterforskning, og inngår i tjenesteenhetens ledergruppe.
Politidistriktet har organisert seg i en driftsenhet (DFI) som består av tjenesteenhetene Alta, Hammerfest, Porsanger, Varanger og reinpolitiet. Leder av driftsenheten er plassert i Kirkenes.
Vi ser etter en resultatorientert etterretningskontakt som kan være en god rollemodell, som har evnen til å motivere og ta vare på sine medarbeidere, og som er synlig og kommuniserer godt med publikum og andre aktører i tjenesteenheten/distriktet. Stillingen krever strategiske og operative egenskaper og bred innsikt og forståelse for politiets mål og samfunnsrolle.
Arbeidsoppgaver
Hovedoppgaver:- Utarbeide og formidle relevante etterretningsprodukter
- Bidra til at prioriterte etterretningsbehov blir besvart i rett tid og i rett form
- Bidra i identifisering og formulering av etterretningsbehov på tjenesteenhetsnivå
- Bidra til at relevant informasjon i tjenesteenheten registreres i relevante databaser som grunnlag for etterretning
- Følge opp at informasjonsinnhenting, i samarbeid med informantbehandler/informasjonsinnhenter, gjennomføres
- Bidra sammen med innhentingsoperatør til informasjonsdeling på tjenesteenhetsnivå og for tidsriktig informasjonsdeling inn til etterretningsseksjonen
- Ved behov bistå etterretningsseksjonen med oppfølging av informasjon i politiets etterretningsregister, (herunder kvalitetssikring av informasjoner, oppdatering av informasjonsbehov)
- Kompetanseheving innad i tjenesteenheten i samarbeid med FEFE sine fag- og opplæringsansvarlige
- Inngå i team med de øvrige fagkontaktene i tjenesteenheten og GDE for øvrig
- Være tjenesteenhetens kontaktpunkt inn mot etterretningsseksjonen
- Etter gjennomført relevant utdannelse være informantveileder for tjenesteenhetens informantbehandler
- Bidra til økt forståelse og kunnskap om etterretning i politidistriktet slik at beslutninger og prioriteringer blir mer kunnskapsstyrt (motivere, inspirere og følge opp) ·
- Kan pålegges andre arbeidsoppgaver etter pålegg fra tjenesteenhetsleder/politavdelingsleder.
- Kan pålegges å forestå opplæring og faglig veiledning i politidistriktet innen sitt fagfelt.
- Bidra til implementering av Etterretningsdoktrinen
Kvalifikasjoner
Nødvendige:- Bachelor fra politihøyskolen eller bestått politiskole
- God kjennskap til politiets etterretningsdoktrine
- Erfaring fra etterretningsarbeid
- Minimum 2 års erfaring fra politiet
- Gjennomført grunnutdanning i informantbehandler eller være villig til å gjennomføre dette.
- Må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for HEMMELIG, jf Sikkerhetsloven
- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
- Videreutdanning innen etterretning
- Erfaring fra etterforskning
- Samisk kultur- og/eller språkkompetanse
Personlige egenskaper
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
- Helhetsorientert og god rolleforståelse
- God gjennomføringsevne og handlekraft
- Evne til analytisk og strategisk tenkning
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Gode samarbeidsevner
- Strukturert med god arbeidskapasitet
- Engasjert og initiativrik
- Plettfri vandel
- Identifisere seg med våre verdier modig, vise respekt, helhetsorientert og tett på
Vi tilbyr
- Stillingen lønnes som politiførstebetjent (SKO1455) fra kr 540 500 til 759 100 pr år avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med å forme fremtidens politi
- Et godt arbeidsmiljø hvor en i tillegg får mulighet til å påvirke hvordan polititjenesten i Finnmark politidistrikt skal utføres.
- Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn og arbeidserfaring til å søke jobb hos oss
- Lov- og avtalefestet pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse
- Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms, redusert skatt, nedskrivning av studielån.
For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden www.finnmark.no - Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte.
Kontaktinformasjon
Paul Arne Lind, Politistasjonssjef (Tilgjengelig til 28.07.2024), 989 05 714, paul-arne.lind@politiet.noSteinar Aas Andersen, Politiavdelingsleder (Tilgjengelig fra 29.07.2024), Steinar.aas.andersen@politiet.no
Arbeidssted
Labyrinten 19510 Alta
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Finnmark politidistriktReferansenr.: 4839348948
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2024
Om bedriften
Finnmark politidistrikt er med sine 48 637 km2 et av Norges største politidistrikter og dekker en befolkning på ca. 80 000 fordelt på 18 kommuner. Kommunene Tana, Nesseby, Karasjok, Kautokeino og Porsanger er kjerneområdet for samisk kultur og språk. Politidistriktet er organisert i en geografisk driftsenhet med fire tjenesteenheter, fem funksjonelle driftsenheter og tre lederstøttestaber.
Distriktet ledes av politimesteren med hovedsete i Kirkenes. Finnmark politidistrikt har Norges eneste Schengengrense over land, og har ca. 500 medarbeidere.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli satt opp en offentlig søkerliste. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom vedkommende selv ber om det. Vær likevel oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentlig, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Det stilles krav om plettfri vandel, vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Før ansettelse må en legge frem utvidet og uttømmende politiattest, jf. politiregisterloven § 41 og politiloven § 18.
Elektronisk søknad sendes ved å velge Søk på stillingen. Attester og vitnemål legges ved elektronisk. Vi ber om at det oppgis minimum to referanser.
Finnmark politidistrikt skal fremme likestilling og bekjempe diskriminering uavhengig av blant annet kjønn, alder, etnisitet, religion, funksjonsevne, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2703900
- Hentet fra
talentech
- Referanse
eb541dcaeb714ae6ab3b0dfe2db5ea5b