Leder for RELIS Midt-Norge

RELIS Midt-Norge er et av fire regionale legemiddelinformasjonssentre i Norge og er plassert som egen seksjon ved Avdeling for klinisk farmakologi (AKF), St. Olavs Hospital. RELIS er finansiert over statsbudsjettet. Direktoratet for medisinske produkter (DMP) er tilskuddsforvalter på vegne av Helse- og Omsorgsdepartementet. RELIS sin hovedoppgave er å gi produsentuavhengig legemiddelinformasjon til helsepersonell i den helseregion senteret er plassert. RELIS driver også publikumstjenesten Trygg Mammamedisin (TMM). I tillegg har DMP delegert arbeidet med håndtering av bivirkningsmeldinger til RELIS. RELIS driver også undervisning og annen utadrettet virksomhet som blant annet KUPP (Kunnskapsbaserte oppdateringsvisitter) og RELIS Fagseminar. RELIS Midt-Norge består p.t av en leder, fem legemiddelrådgivere (master i farmasi/cand.pharm), to leger (en overlege og en lege i spesialisering i klinisk farmakologi) og en IKT-koordinator. RELIS Midt-Norge har nært samarbeid med de øvrige seksjonene ved AKF og de tre andre regionale RELIS-sentrene.

Som leder ved RELIS har man fag-, økonomi- og personalansvar, og rapporterer både til avdelingssjef ved AKF og DMP. Leder inngår i ledergruppen for RELIS nasjonalt, hvor det samarbeides om felles strategi og drift og utvikling av RELIS-sentrene. RELIS sine øvrige oppgaver styres av DMP gjennom årlige oppdragsbrev/virksomhetsplan. Leder for RELIS er også en del av ledergruppen ved AKF.

Arbeidsoppgaver

•  Lede det daglige arbeidet ved RELIS Midt-Norge
•  Leder arbeidet med å utvikle RELIS Midt-Norge videre som en viktig leverandør av legemiddelinformasjon til helsepersonell.
•  Delta i rutinearbeid ved RELIS (spørsmål- og svartjeneste, Trygg mammamedisin, Bivirkningsmeldinger, KUPP, undervisning m.m.)

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege eller provisorfarmasøyt
• Relevant spesialisering eller videreutdanning vektlegges
• Ledererfaring og/eller lederutdanning vektlegges
• Det vil være en fordel om man kan vise til faglig erfaring innenfor legemiddelinformasjon
• God norsk muntlig samt norsk og engelsk skriftlig fremstillingsevne er nødvendig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Personlige egenskaper

• Gode lederegenskaper
• God samarbeidsevne og struktur
• God gjennomføringsevne
• Nysgjerrig og visjonær
• Interesse for kvalitets- og forbedringsarbeid
• God norsk muntlig samt norsk og engelsk skriftlig fremstillingsevne er nødvendig.
• Engasjert
• Evne til selvstendig arbeid
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale.
• Gode bank, forsikring og pensjonsordninger
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Fleksibel arbeidstid
• Mulighet for forskning
• Faglig og personlig utvikling
• En trivelig arbeidsplass

Kontaktinformasjon

Trond Oskar Aamo, avdelingssjef, +47 91866555

Arbeidssted

Professor Brochs gate 14
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 4830497466
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.08.2024